2019下半年二級(jí)人力資源管理師公文筐:與培訓(xùn)公司合同問(wèn)題
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2019下半年人力資源管理師考試將在11月16日舉行(個(gè)別省份會(huì)在9月21日或11月2日考試等),對(duì)于二級(jí)人力資源管理師考試會(huì)涉及《綜合評(píng)審》的公文筐,下面環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理2019下半年二級(jí)人力資源管理師公文筐:與培訓(xùn)公司合同問(wèn)題,供各位考生參考學(xué)習(xí)。另外,為了及時(shí)通知各位考生參加人力資源師考試等信息,環(huán)球網(wǎng)校特設(shè)了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,以便于您及時(shí)收到免費(fèi)的短信提醒,不想忘記,就快來(lái)免費(fèi)申請(qǐng)吧~
1、要求下屬提供詳細(xì)的書(shū)面調(diào)查報(bào)告,圍繞合同內(nèi)容,提出具體的解決問(wèn)題方案
2、了解培訓(xùn)未能進(jìn)行的原因
3、聽(tīng)取相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn),修改預(yù)案,采取必要措施,保證該項(xiàng)目的順利完成
4、要求下屬完成項(xiàng)目合同中未盡事宜
5、 如果本公司遇到特殊困難不能履行合同時(shí),應(yīng)按合同提出對(duì)策并做好談判的準(zhǔn)備
6、注意公司形象,考慮到與該公司長(zhǎng)期合作的可能性,與對(duì)方保持良好的合作關(guān)系
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