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      2019下半年山西二級(jí)人力資源管理師綜合評(píng)審安排

      更新時(shí)間:2019-08-27 09:48:55 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽23收藏2

      二級(jí)人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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      摘要 2019年下半年山西人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間:9月3日至9月28日,報(bào)名后考生需復(fù)核申報(bào)資格,并及時(shí)繳費(fèi),打印準(zhǔn)考證,并按時(shí)參加考試,具體2019下半年山西二級(jí)人力資源管理師綜合評(píng)審安排相關(guān)要求如下:

      相關(guān)推薦:全國(guó)各省份2019下半年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間匯總

      根據(jù)山西省職業(yè)技能鑒定中心發(fā)布的《2019下半年山西人力資源管理師考試報(bào)名公告》得知,2019下半年山西二級(jí)人力資源管理師報(bào)名安排:網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:9月3日至9月28日,復(fù)核申報(bào)資格時(shí)間:9月5日至30日,交費(fèi)時(shí)間:9月6日至10月10日,準(zhǔn)考證打印時(shí)間:11月4日至15日,遞交論文截止時(shí)間: 11月13日?!静幌脲e(cuò)過(guò)人力資源管理師考試報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、考試時(shí)間、成績(jī)查詢(xún)等信息,環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,防止自己忘記喲~】2019下半年山西二級(jí)人力資源管理師綜合評(píng)審安排如下:

      綜合評(píng)審說(shuō)明和論文要求

      職業(yè)資格二級(jí)以上需進(jìn)行綜合評(píng)審。綜合評(píng)審由論文撰寫(xiě)和口頭答辯組成。其中論文撰寫(xiě)分值40分,口頭答辯分值60分,綜合評(píng)審合計(jì)100分,60分及以上為合格。參加綜合評(píng)審的考生須于規(guī)定時(shí)間提交論文,逾期不予受理。省中心根據(jù)答辯人數(shù)和評(píng)審要求,從鑒定老師委員會(huì)中抽選老師組成綜合評(píng)審組,在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一進(jìn)行答辯。

      【延伸閱讀】二級(jí)人力資源師綜合評(píng)審包括哪些內(nèi)容呢?這是很多初次報(bào)考二級(jí)人力資源管理師考試的考生最關(guān)心的話題,下面由環(huán)球網(wǎng)校小編整理答疑。

      人力資源管理師二級(jí)考試科目分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》。

      《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等;《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯。

      理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專(zhuān)業(yè)能力考核均實(shí)行百分制,成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。

      二級(jí)人力綜合評(píng)審

      鑒定方法

      企業(yè)人力資源管理師二級(jí)職業(yè)資格的鑒定,按照鑒定考核方案的要求,包括理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核兩個(gè)基本部分。此外,企業(yè)人力資源管理師二級(jí)還需進(jìn)行綜合評(píng)審。

      第一部分理論知識(shí)的考試時(shí)問(wèn)不少于90分鐘,考試采用單選(試題題干下有A、B、c、D四個(gè)選項(xiàng),其中包含一個(gè)正確答案)與多選(試題題干下有A、B、C、D、E五個(gè)選項(xiàng),其中包含兩個(gè)或兩個(gè)以上的正確答案)兩種類(lèi)型的客觀題目,考試的內(nèi)容包括《企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識(shí))》《企業(yè)人力資源管理師(二級(jí)、三級(jí)、)》和《企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊(cè))》中所介紹的相關(guān)知識(shí)和能力要求。考試涉及的各個(gè)部分內(nèi)容及其所占比重,參見(jiàn)《考試指南》所列的鑒定要素細(xì)目表以及《職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》第34頁(yè)中“4.比重表”??荚嚨念}型、題量、配分比例參見(jiàn)當(dāng)年的鑒定考核方案。

      第二部分專(zhuān)業(yè)能力的考核時(shí)問(wèn)不少于120分鐘,考試一般采用簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、改錯(cuò)題、圖表分析題、案例分析題、方案設(shè)計(jì)題等類(lèi)型的主觀題目,考試的內(nèi)容是《企業(yè)人力資源管理師(二級(jí)、三級(jí))》和《企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊(cè))》中所闡述的相關(guān)知識(shí)和能力要求??荚嚿婕暗母鱾€(gè)部分內(nèi)容及其所占比重,參見(jiàn)《考試指南》所列的鑒定要素細(xì)目表以及《職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》第34頁(yè)中“4.比重表”??荚嚨念}型、題量、配分比例參見(jiàn)當(dāng)年的鑒定考核方案。

      環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的2019下半年山西二級(jí)人力資源管理師綜合評(píng)審安排,若不想錯(cuò)過(guò)人力資源管理師考試報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、考試時(shí)間、成績(jī)查詢(xún)等信息,環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,使用該服務(wù)后,時(shí)間公布后可以及時(shí)收到短信通知。更多人力資源管理師考試精華資料,點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載!

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