2022年天津二級(jí)人力資源管理師考試報(bào)考條件查詢(xún)

為了方便考生及時(shí)獲知報(bào)名時(shí)間，可提前填寫(xiě) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)通知考生2022年二級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間，讓您在備考期不錯(cuò)過(guò)任何報(bào)名時(shí)間哦!

2022年人力資源管理師報(bào)名條件暫未公布，廣大考生可參考2021年二級(jí)人力資源管理師報(bào)名條件要求：

報(bào)名參加人力資源管理師考試的人員，應(yīng)具備下列基本條件：

二級(jí)人力資源管理師考試報(bào)考條件

(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書(shū)的技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

(3)具有大學(xué)本科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

(4)具有碩士本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

(5)具有博士本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

很多考生在報(bào)名前一定要清楚自己是否滿(mǎn)足報(bào)考條件，如不滿(mǎn)足成績(jī)是無(wú)效的，所以不清楚的可點(diǎn)擊查詢(xún)>>2022年二級(jí)人力資源管理師報(bào)考資格查詢(xún)

關(guān)于二級(jí)人力資源管理師證報(bào)名方式

報(bào)名可以找機(jī)構(gòu)報(bào)名，報(bào)名費(fèi)，各地報(bào)名方式不一樣，所以可以自己了解當(dāng)?shù)卣摺?/p>

我買(mǎi)的資料是從網(wǎng)上買(mǎi)的，三月份到五月份備考人力資源管理師，自己決定要考的時(shí)候，先從網(wǎng)上搜了經(jīng)驗(yàn)貼，然后自己身邊同學(xué)考試情況反應(yīng)就是技能不好過(guò)。雖然我低分飄過(guò)，但是也想來(lái)分享一下。(我覺(jué)得五月份的好像比年末的那次簡(jiǎn)單)

理論也就是選擇我是下了app,我下了環(huán)球網(wǎng)校題庫(kù)，感覺(jué)還不錯(cuò)，選擇題就是多刷，第二天把前一天錯(cuò)題也刷一遍，我最開(kāi)始刷的是選擇題，最后也刷了一些，但是最后刷的少了，會(huì)有忘的。一句話(huà)就是多刷題。

技能，第一我是先按照軟件上的題把重點(diǎn)總結(jié)了一遍，在書(shū)上畫(huà)出來(lái)，一章一章的總結(jié)，背重點(diǎn)。第二我是看網(wǎng)課講解，但是我開(kāi)始的晚了所以其實(shí)沒(méi)看幾期，是可以加深理解的，這個(gè)不做推薦了，自己覺(jué)得或許可以換一下第一第二的順序，看個(gè)人吧。第三我是買(mǎi)的資料，然后根據(jù)一些網(wǎng)課的重點(diǎn)補(bǔ)充我之前的重點(diǎn)，最后就是統(tǒng)一背。技能有幾個(gè)題考到了，但是后續(xù)我小伙伴補(bǔ)考我再去買(mǎi)，沒(méi)怎么有了，小伙伴靠自己也補(bǔ)考通過(guò)了。

二級(jí)人力資源管理師報(bào)考常見(jiàn)的問(wèn)題

常見(jiàn)問(wèn)題1：什么是人力資源管理師?

答：人力資源管理師指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。

人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。

常見(jiàn)問(wèn)題2：什么是人力資源管理師考試?

答：企業(yè)人力資源管理資格考試是由人力資源和社會(huì)保障部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)組織考試，由各省人力資源保障廳負(fù)責(zé)具體實(shí)施。按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(四級(jí))、助理人力資源管理師(三級(jí))、人力資源管理師(二級(jí))、高級(jí)人力資源師(一級(jí))。

人力資源管理員

主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下，從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺(tái)帳;承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。

人力資源管理助理

助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是，起草本專(zhuān)業(yè)相關(guān)文件，落實(shí)相關(guān)制度，在相關(guān)人力資源管理策略制定過(guò)程中，能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行測(cè)算，獨(dú)立完成崗位日常管理工作，如獨(dú)立辦理招聘、勞動(dòng)合同、勞務(wù)外派、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。

人力資源管理師

處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問(wèn)題，確定工作方法，開(kāi)發(fā)相關(guān)工具，指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作，審核相關(guān)文件制度，對(duì)人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問(wèn)題提出建設(shè)性建議，并對(duì)工作成果進(jìn)行評(píng)估，聽(tīng)取內(nèi)外人員的意見(jiàn)，協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問(wèn)題。

高級(jí)人力資源管理師

組織制定和實(shí)施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過(guò)程的重大疑難問(wèn)題或?qū)ο嚓P(guān)問(wèn)題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案，能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。

二級(jí)人力資源管理師考試都考什么

二級(jí)人力資源管理師考試一共就考三科內(nèi)容，《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。。

《理論知識(shí)》考核方式：選擇題，主要包括《職業(yè)道德》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》;

《專(zhuān)業(yè)技能》考核方式：簡(jiǎn)答題、綜合題等。

《綜合評(píng)審》考核方式有三種方式，各省考核形式不一，具體采用哪種考核方式以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。

免費(fèi)下載>>人力資源管理師考試大綱

二級(jí)人力資源師備考之心理準(zhǔn)備

心理篇

大家都知道基礎(chǔ)不牢地動(dòng)山搖的道理。“學(xué)習(xí)”要重視基礎(chǔ)，“我要學(xué)習(xí)”這件事，也必須重視基礎(chǔ)。

你的內(nèi)心是否真的下決心要考這個(gè)了?你究竟想要獲得什么樣的結(jié)果?

報(bào)考二級(jí)人力資源管理師，大家的理由不同，但“我要考”和由于別的原因引起的“那我就考考吧”，學(xué)習(xí)的動(dòng)力是會(huì)有區(qū)別的。所以，你應(yīng)該全面分析這件事情，從利弊，從你有可能因此失去的東西，從你自己以往的學(xué)習(xí)能力，從你自己做事是否能堅(jiān)持的性格上，盡量找出“我要考”的理由。

如果決定考人力資源管理師了，你怎么安排備考時(shí)間?是希望慢慢一年一科的考，還是一次考過(guò)，還是今年根本沒(méi)打算過(guò)?不同的人生階段，不同的現(xiàn)狀，會(huì)導(dǎo)致需求不一樣。你要想清楚目前自己的情況，確定一種最相符的需求計(jì)劃(究竟怎么個(gè)考法)。這會(huì)影響你的時(shí)間安排和努力的程度。

學(xué)習(xí)環(huán)境，其影響是致命的，環(huán)境好與壞會(huì)導(dǎo)致難度是乘以2或者是除以2。

對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)，是需要專(zhuān)注的，不能被打擾和打斷。你可能不會(huì)有時(shí)間做家務(wù)，孩子和老人的事情也都盡可能交給愛(ài)人去處理。如果決定考了，你應(yīng)該提前與你的家人溝通(特別是和你生活在一起的家人)，告訴他們接下來(lái)的時(shí)間，你可能無(wú)法顧及家里的任何事情，生活的重?fù)?dān)都將轉(zhuǎn)移到他們身上，對(duì)此你很過(guò)意不去，但是請(qǐng)他們理解和支持。

同時(shí)你也要做好失去娛樂(lè)的準(zhǔn)備，本來(lái)每天的工作就占據(jù)了你大部分的時(shí)間，如果你還要在休息時(shí)和朋友聚會(huì)，逛街，旅游......對(duì)不起，證書(shū)再見(jiàn)。

環(huán)球網(wǎng)校小編溫馨提示：以上就是小編為大家?guī)?lái)的“2022年天津二級(jí)人力資源管理師考試報(bào)考條件查詢(xún)”。更多有關(guān)二級(jí)人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~