2023年人力資源管理師二級是中級職稱嗎可以直接考二級嗎
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人力資源管理師二級不是中級職稱，只有考取企業(yè)人力資源管理師二級證書后，滿足一定的條件才可以評中級職稱。那可以直接考二級嗎？本文來解答。
人力資源管理師各級別對應(yīng)關(guān)系如下：三級-高級工、二級-技師、一級-高級技師。
1)取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年，可申報助理級職稱;
2)取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱;
3)取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年，可申報副高級職稱。
從上面可以看出，當(dāng)取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱。
查看更多相關(guān)信息，請點(diǎn)擊右側(cè)》》人力資源管理師技能等級證書與職稱貫通
人力資源可以直接考二級嗎
不可以。
人力資源管理師考試已經(jīng)取消了跨級報考，也就是說，除碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷的，其他未取得證書的考生都要從四級開始報考。因此，想要獲得人力資源管理師二級證書的考生需要先通過四級、三級和一級考試，逐步提高自己的職業(yè)素質(zhì)和技能水平，才能參加二級考試。備考人員需要全面掌握考試大綱和考試要求，注重理論知識和實(shí)踐能力的結(jié)合，多做題、多練習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能水平，以取得好成績。
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