2022年甘肅人力資源管理二級證報名條件是什么
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2022年甘肅人力資源管理二級證報名條件是什么
為了方便考生及時獲知報名時間，可提前填寫 免費預約短信提醒服務(wù)，屆時我們會及時通知考生2022年二級人力資源管理師報名時間、考試時間，讓您在備考期不錯過任何報名時間哦!
2022年人力資源管理師報名條件暫未公布，廣大考生可參考2021年二級人力資源管理師報名條件要求：
報名參加人力資源管理師考試的人員，應(yīng)具備下列基本條件：
2022年甘肅人力資源管理二級證報名條件
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預備技師證書的技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(3)具有大學本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
(5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
很多考生在報名前一定要清楚自己是否滿足報考條件，所以不清楚的可點擊查詢?nèi)肟?a href="/bkchaxun/beijing/class_hr2/" target="_blank">>>2022年二級人力資源管理師報考資格查詢
二級人力資源管理師考試科目：
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識：勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版，具體的改版內(nèi)容和對比解析可以參考：二級人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總
二級理論試題備考方法推薦
人力資源管理師理論試題中，全是選擇題，但選擇題并不簡單。
一不簡單是，很多細節(jié)題;二不簡單是，多項選擇題，錯一個就全錯，令人懷疑人生。
選擇題的內(nèi)容基本都出自那本紫色封面的二級理論書，只是考的內(nèi)容細節(jié)讓你淚流滿面。比如你瀏覽了一遍薪酬課程內(nèi)容后，信心滿滿地做選擇題，卻發(fā)現(xiàn)人力資源管理師理論試題考的是書中某段很普通的理論，普通到你以為只是一句湊數(shù)的理論。
所以，書，還是得好好看的。
保證快速瀏覽一遍全書，再細看每一章節(jié)的內(nèi)容。其實，不會耗費太久時間，畢竟我們在實際工作中有一定認知。
我是每天下班，前期快速瀏覽一章節(jié)，再細看一章節(jié)。只是后面摸魚，有兩大章沒時間復習了(別學我)。。。
接著，刷卷子或者刷題庫(有個“人力資源管理師資訊站”公眾號可以關(guān)注)。
個人覺得人力資源管理師理論試題題目的設(shè)定不會太超出以往的常規(guī)，畢竟題目考的夠細了。
所以，如果能保證人力資源管理師理論試題真題卷子做的選擇題都及格了，基本人力資源管理師理論試題考試的時候也沒問題。
為了幫助大家更好的備考，環(huán)球網(wǎng)校提供了二級人力資源管理師免費備考指導，在線題庫練習，高效備考從現(xiàn)在做起。
在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚，可以選擇預約一下免費的直播課，跟隨老師學習，讓你的復習備考事半功倍喲！快來預約吧！每天都有喲！
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