人力資源管理師等于中級職稱么
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人力資源管理師等于中級職稱么？這是眾多考生關(guān)心的話題。下面我們就來具體看一下：
針對此實施意見，我們整理出3點關(guān)鍵信息：
一、國家更加重視技能人才的培養(yǎng)，而且在相關(guān)考試上更合理化
二、取得取得相應的技能等級證書后可以評職稱，技能證書不僅是上崗需要，還能參加單位職稱評比，證書效力大大提升。
人力資源管理師各級別對應關(guān)系如下：三級-高級工、二級-技師、一級-高級技師。
1)取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年，可申報助理級職稱;
2)取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱;
3)取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年，可申報副高級職稱。
三、注意策實施時間，是從發(fā)文之日起計算，即從2021年開始取得的技能等級證書可以評職稱，之前取得的不能評職稱。
查看更多相關(guān)信息，請點擊右側(cè)》》人力資源管理師技能等級證書與職稱貫通
由于各省自行安排報名考試時間，所以，為了方便考生及時獲知報名時間，可提前填寫 免費預約短信提醒服務，屆時我們會及時通知考生2022年二級人力資源管理師報名時間、考試時間，讓您在備考期不錯過任何報名時間哦!也可以可參考》2022年二級人力資源師考試時間匯總表有新的考試報名會及時更新。
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| 二級 | 員工培訓與開發(fā)評估（二） | 8月1日19：00-19:31 |
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