小編推薦：2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師練習(xí)題:單項(xiàng)選擇題匯總

1.在自我管理型工作團(tuán)隊(duì)中，成員之間的關(guān)系是( )

A.自主式

B.協(xié)助式

C.分工式

D.層級(jí)式

2.可以使員工對(duì)企業(yè)中的多種活動(dòng)有更多了解，為其承擔(dān)更大責(zé)任的職務(wù)奠定基礎(chǔ)的職務(wù)設(shè)計(jì)方法是( )。

A.職務(wù)專業(yè)化

B.職務(wù)輪換

C.職務(wù)豐富化

D.工作團(tuán)隊(duì)

3.借助人員變動(dòng)矩陣，預(yù)測(cè)企業(yè)內(nèi)部人力資源供給量的方法是( )。

A.德爾菲法

B.管理人員接續(xù)計(jì)劃

C.馬爾可夫模型

D.轉(zhuǎn)換比率分析法

4.在職務(wù)分析中，車間主任是一個(gè)( )。

A.職位

B.職務(wù)

C.任務(wù)

D.一項(xiàng)工作

5.企業(yè)進(jìn)行人力資源規(guī)劃.員工招聘.培訓(xùn).績(jī)效考評(píng)等人力資源管理活動(dòng)時(shí)的基本依據(jù)是( )。

A.職務(wù)說明書

B.公司戰(zhàn)略

C.財(cái)務(wù)預(yù)算

D.組織結(jié)構(gòu)

6.在職務(wù)分析中，比較適合于身體活動(dòng)較多的工作崗位的分橋方法是( )。

A.面談法

B.調(diào)查問卷法

C.觀察法

D.工作日志法

7.可以簡(jiǎn)單而又迅速地收集到職務(wù)分析信息，適用面又廣的職務(wù)分析方法是( )。

A.面談法

B.觀察法

C.工作日志法

D.調(diào)查問卷法

8.如果某年某國(guó)的名義GDP是2800億元，實(shí)際GDP是1600元，則該年的GDP平減指數(shù)為( )

A.175

B.160

C.280

D.57

9.如果實(shí)際GDP增加且價(jià)格指數(shù)上升，則( )

A. GDP的增長(zhǎng)率必然小于價(jià)格水平的上漲率

B. 名義GDP可能增加也可能減少

C. 名義GDP必然增加

D. 名義GDP必然減少

10.人們批評(píng)GDP指標(biāo)不能精確衡量經(jīng)濟(jì)福利水平是因?yàn)? )

A. 它未將收入分配狀況的變化考慮在內(nèi)

B. 它未將產(chǎn)品質(zhì)量的提高考慮在內(nèi)

C. 它未將經(jīng)濟(jì)活動(dòng)給環(huán)境帶來的負(fù)面影響考慮在內(nèi)

D. 以上都可能是

參考答案見下頁(yè)

參考答案：

1.【答案】B

2.【答案】B

3.【答案】C

4.【答案】B

5.【答案】A

6.【答案】C

7.【答案】A

8.【答案】A

9.【答案】C

10.【答案】D

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