信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日練習(xí)題及答案解析(77)
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試題1
( )通過財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部運(yùn)營、學(xué)習(xí)與成長4個(gè)角度,將組織戰(zhàn)略目標(biāo)逐層分解轉(zhuǎn)化為細(xì)化指標(biāo),有差異化地針對(duì)不同的指標(biāo)進(jìn)行不同時(shí)間周期的績效評(píng)估,有助于組織戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
A、目標(biāo)管理法
B、平衡計(jì)分卡法
C、硬性分布法
D、尺度評(píng)價(jià)表法
試題2
以下關(guān)于項(xiàng)目范圍管理的敘述中,()是不正確的
A、一般項(xiàng)目目標(biāo)的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)可用一個(gè)單詞“SMART”來表達(dá)
B、項(xiàng)目目標(biāo)開始是出現(xiàn)在初步項(xiàng)目范圍說明書里,后來被定義并最終歸結(jié)到項(xiàng)目范圍說明書里
C、范圍定義過程給出了項(xiàng)目和產(chǎn)品的詳細(xì)描述,并把結(jié)果寫進(jìn)詳細(xì)的項(xiàng)目范圍說明書
D、范圍確認(rèn)也被稱為范圍核實(shí),它的目的是核實(shí)工作結(jié)果的正確與否,應(yīng)該貫穿項(xiàng)目始終
試題3
根據(jù)著作權(quán)法和實(shí)施條例的規(guī)定,著作權(quán)人對(duì)作品享有的權(quán)利不包括( )。
A、發(fā)表權(quán)
B、署名權(quán)
C、繼承權(quán)
D、修改權(quán)
答案解析:
試題1 參考答案:B
參考解析:平衡計(jì)分卡法是指通過財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部運(yùn)營、學(xué)習(xí)與成長4個(gè)角度,將組織的戰(zhàn)略目標(biāo)落實(shí)為可操作的衡量指標(biāo)和目標(biāo)值,對(duì)被評(píng)估者進(jìn)行綜合考評(píng)的方法。平衡計(jì)分卡法是一種有效的績效管理工具,可以將組織戰(zhàn)略目標(biāo)逐層分解轉(zhuǎn)化為相互平衡的細(xì)化指標(biāo),從而有差異化地針對(duì)不同的指標(biāo)進(jìn)行不同時(shí)間周期的績效評(píng)估,有助于組織戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí) 現(xiàn)。這種方法廣泛應(yīng)用于團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的績效評(píng)估。
試題2 參考答案:D
參考解析:
質(zhì)量控制的目的才是核實(shí)工作結(jié)果的正確與否。范圍確認(rèn)是有關(guān)工作結(jié)果的可接受問題。
試題3 參考答案:C
參考解析:著作權(quán)人對(duì)作品享有以下幾種權(quán)利:發(fā)表權(quán)、署名權(quán)、修改權(quán)、保護(hù)作品完整權(quán)、使用權(quán)、使用權(quán)、使用許可權(quán)和獲取報(bào)酬權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)。
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