拿到軟考合格證書后就算取得職稱嗎？是否還需要評審？
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關于軟考職稱的問題一直以來是爭議不斷，隨著2024年下半年軟考成績公布，順利通過的各位考生現(xiàn)在最關心的問題就是“領證”了，那拿到2024年下半年軟考證書就算取得職稱嗎？是否還需要評審呢？下面我們一起來看看！
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首先根據(jù)原人事部、原信息產(chǎn)業(yè)部文件(國人部發(fā)[2003]39號)文件規(guī)定，軟考屬于“以考代評”，軟考既是職業(yè)資格考試，又是職稱資格考試，考生在取得對應等級的軟考證書之后，也代表取得了相應等級的職稱，不需要額外的評審。其已具備從事相應專業(yè)崗位工作的水平和能力，用人單位可根據(jù)工作需要從獲得證書的人員中擇優(yōu)聘任相應專業(yè)技術職務(技術員、助理工程師、工程師、高級工程師)。
注意：
在單位層面來說，你所獲得的職稱只是代表你有被聘任的資格，這里還需要考慮企業(yè)是不是“聘用”你的問題。在我國實行的是評聘分離制度，只有企業(yè)聘任之后，你才能享受到相應待遇。
換句話說，企業(yè)可以聘用你，也可以不聘用你。甚至高資格低聘用、低資格高聘都有可能。那這就需要看你們單位的一個崗位需求情況了。
比如單位有2個高級職稱崗位，但是有3個候選人，那么是不是聘用你就很難說了。所以你拿到了這個證書就代表你具備聘任資格和相應能力。如果單位有需要它自然就會找你，完全不需要你擔心。
但是從國家相關政策角度來說，比如去公開招聘、崗位競聘、辦理資質申請、招投標、職稱評審等等...場景均可以去進行申請，比如：杭州E類人才申請、北上廣深通過職稱落戶等等，在辦理這些業(yè)務時，是不需要單位聘任也同樣可以去申請的，因為你擁有軟考證書，已經(jīng)代表你擁有相應等級職稱，只要符合要求就可以辦理。
綜上所述，拿到2024年下半年軟考證書后就已經(jīng)算取得職稱了嗎？是的?。?/span>但在享受單位上針對“職務”的福利待遇，比如加薪、補貼、漲退休工資等等這些福利的話，就一定需要單位“聘任”你才行。
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