2015年人力資源管理師三級(jí)考前復(fù)習(xí):薪酬管理
地區(qū)
請(qǐng)?zhí)顚?xiě)圖片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:人力資源管理師已進(jìn)入備考階段,因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了“2015年人力資源管理師三級(jí)考前復(fù)習(xí):薪酬管理”的復(fù)習(xí)資料,主要講人力資源管理師三級(jí)薪酬管理復(fù)習(xí),請(qǐng)大家不要輕視。下面是人力資源管理師薪酬管理的詳細(xì)內(nèi)容,請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
編輯推薦:2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí)復(fù)習(xí)資料匯總
薪酬管理(11個(gè))(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供薪酬管理知識(shí))
問(wèn)題9.人工成本的構(gòu)成 P337(計(jì)算題)
參考:
我國(guó)工業(yè)企業(yè)人工成本的構(gòu)成范圍及列支渠道共有16項(xiàng)。
分為:制造費(fèi)用(5項(xiàng))
• 管理費(fèi)用(6項(xiàng))
• 銷(xiāo)售費(fèi)用(2項(xiàng))
• 營(yíng)業(yè)外支出(2項(xiàng))
• 利潤(rùn)分配—公益金(1項(xiàng))
(記憶方法:人工成本構(gòu)成項(xiàng)目與列支渠道的對(duì)應(yīng)關(guān)系)
例題:
要求:
(1)請(qǐng)指出人工成本各項(xiàng)目的列支渠道并填寫(xiě)在表中。
(2)請(qǐng)分別核算出該企業(yè)2012年一季度人工成本在制造費(fèi)
用、管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用和公益費(fèi)用中所列支的金額。
編輯推薦:
2015年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月22日
2015年上半年各地人力資源管理師成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟?/a>
人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:人力資源管理師已進(jìn)入備考階段,因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了“2015年人力資源管理師三級(jí)考前復(fù)習(xí):薪酬管理”的復(fù)習(xí)資料,主要講人力資源管理師三級(jí)薪酬管理復(fù)習(xí),請(qǐng)大家不要輕視。下面是人力資源管理師薪酬管理的詳細(xì)內(nèi)容,請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
編輯推薦:2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí)復(fù)習(xí)資料匯總
計(jì)算參考:(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供薪酬管理知識(shí))
(1)直接填表
(2)請(qǐng)分別核算出該企業(yè)2012年一季度人工成本在制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用和公益費(fèi)用中所列支的金額。
?、僦圃熨M(fèi)用=產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼
• +產(chǎn)品生產(chǎn)人員的員工福利費(fèi)
• +生產(chǎn)單位管理人員工資
• +生產(chǎn)單位管理人員的員工福利費(fèi)
• +勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)
• =(720+31.6+26.4+3+19)=800萬(wàn)元
②管理費(fèi)用、③銷(xiāo)售費(fèi)用、④公益金按相同的步驟求出。
問(wèn)題10. 勞動(dòng)分配率基準(zhǔn)法、銷(xiāo)售凈額基準(zhǔn)法。P343-344(例1—例3 計(jì)算題)
問(wèn)題11. 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳 P349-352(計(jì)算)
編輯推薦:
2015年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月22日
2015年上半年各地人力資源管理師成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟?/a>
人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2025年人力資源管理師證書(shū)考試全解析:難度剖析與高效備考策略2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊詳解:劃分與聯(lián)系一文通曉2025-01-06
- HR必看|人力資源六大板塊與三支柱:構(gòu)建高效HR管理體系2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊有哪些?超全解讀帶你一探究竟2025-01-06
- 2025年必讀:全面揭秘人力資源管理六大模塊的核心職責(zé)與挑戰(zhàn)2025-01-06
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊:深入剖析與解讀2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊全解析:一文助您理清思路2025-01-06
- 2025年四級(jí)人力資源管理師備考秘籍:各章重點(diǎn)一網(wǎng)打盡2024-12-11
- 揭秘人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容:構(gòu)建企業(yè)人才戰(zhàn)略的基石2024-11-25
- 揭秘人力資源管理的六大模塊是哪些,助你高效備考一戰(zhàn)成功2024-11-14