【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"北京舉辦證券公司人力資源專題培訓(xùn)班”，環(huán)球網(wǎng)校由中國證券業(yè)協(xié)會(huì)獲知，北京舉辦證券公司人力資源專題培訓(xùn)班。請(qǐng)人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文，了解人力資源專題培訓(xùn)班信息。

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　　為幫助證券公司提升人力資源管理水平,中國證券業(yè)協(xié)會(huì)于2017年3月29-31日在北京舉辦證券公司人力資源專題培訓(xùn)班(第二期),本次培訓(xùn)由人民大學(xué)相關(guān)專業(yè)的知名教授及老師擔(dān)任老師。中國證券業(yè)協(xié)會(huì)王旻副會(huì)長、中國人民大學(xué)商學(xué)院支曉強(qiáng)副院長出席培訓(xùn)班,來自27家證券公司,共計(jì)47名相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干參加了培訓(xùn),培訓(xùn)整體滿意度為99%。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源專題培訓(xùn)班信息)

　　中國證券業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長王旻在開班致辭中表示,人力資源是證券行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的核心資源之一,行業(yè)要給予高度重視和持續(xù)關(guān)注,并對(duì)行業(yè)人力資源管理工作提出了五點(diǎn)具體希望:一是要緊密結(jié)合國家社會(huì)發(fā)展方向,培育和引導(dǎo)從業(yè)人員把握順應(yīng)國家改革開放大局,不斷提高自身素質(zhì),提高服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)能力,實(shí)現(xiàn)行業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的同步發(fā)展;二是要緊密結(jié)合行業(yè)文化建設(shè),構(gòu)建求真求精、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、自律公信、專業(yè)穩(wěn)健的行業(yè)文化;三要緊密結(jié)合監(jiān)管和行業(yè)自律管理要求,將合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展與人力管理有效結(jié)合;四要緊密結(jié)合行業(yè)發(fā)展和公司自身經(jīng)營管理實(shí)際,根據(jù)行業(yè)發(fā)展方向、企業(yè)自身資源稟賦和發(fā)展戰(zhàn)略,制定并不斷完善人力資源激勵(lì)約束機(jī)制;五要緊密結(jié)合每位從業(yè)人員個(gè)人發(fā)展,做好從業(yè)人員知識(shí)體系規(guī)劃,穩(wěn)定從業(yè)人員發(fā)展預(yù)期,做好教育培訓(xùn)服務(wù)。逐步形成完善一套適合行業(yè)和公司發(fā)展實(shí)際的人力資源管理機(jī)制,為行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供充足的人才支撐。

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　　人大商學(xué)院副教授周禹;人大人力資源開發(fā)與管理研究中心研究員李剛;人大公共管理學(xué)院教授、博導(dǎo)吳春波;原阿里巴巴副總裁、現(xiàn)眾海投資董事總經(jīng)理魯眾,各自圍繞證券公司人力資源管理相關(guān)主題進(jìn)行了講解。培訓(xùn)期間,協(xié)會(huì)組織學(xué)員連續(xù)兩天開展了團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及相關(guān)業(yè)務(wù)討論活動(dòng),幫助了學(xué)員間建立友誼、進(jìn)一步提升了培訓(xùn)效果。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源專題培訓(xùn)班信息)

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