人力資源動態(tài)：對建檔立卡貧困勞動力開展培訓可以領(lǐng)補貼啦
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適用對象：對建檔立卡貧困勞動力開展培訓的培訓機構(gòu)和企業(yè)
相關(guān)政策：
1、對承擔建檔立卡貧困勞動力項目制培訓任務(wù)的培訓機構(gòu)，給予一定標準的職業(yè)培訓補貼。
2、對企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動力就業(yè)并開展以工代訓的，根據(jù)吸納人數(shù)，給予一定期限的職業(yè)培訓補貼，最長不超過6個月。
3、深度貧困地區(qū)人力資源社會保障部門要及時了解本地區(qū)小企業(yè)、扶貧車間、加工點等開展職工培訓的需求，積極提供服務(wù)。
4、靠站學徒培訓的企業(yè)按照與培訓機構(gòu)簽訂的合作協(xié)議約定，向培訓機構(gòu)支付學徒費用，所需資金從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支;符合有關(guān)政策規(guī)定的，由政府提供職業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定補貼。
企業(yè)對學徒開展在崗培訓、業(yè)務(wù)研修等企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的費用，符合有關(guān)政策規(guī)定的，可從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支。
人力資源社會保障部門會同財政部門對開展學徒培訓的企業(yè)按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼，補貼自己從就業(yè)補助資金列支。
財政部門按規(guī)定向相關(guān)企業(yè)與之不超過50%的補貼資金，培訓任務(wù)完成后及時撥付其余補貼資金。
政策依據(jù)：
《財政部 人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)<就業(yè)補助資金管理辦法>的通知》(財社【2017】164號)
《人力資源社會保障部財政部關(guān)于進一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度著力提高勞務(wù)組織程度的通知》(人社部發(fā)【2018】46號)
《人力資源社會保障部 國務(wù)院扶貧辦關(guān)于開展深度貧困地區(qū)技能扶貧行動通知》(人社部發(fā)【2018】63號)
《人力資源社會保障部財政部關(guān)于全面推行企業(yè)新型學徒制的意見》(人社部發(fā)【2018】66號)
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