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      2022年四川人力資源二級(jí)證報(bào)考條件

      更新時(shí)間:2021-12-16 14:03:23 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽31收藏12

      二級(jí)人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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      摘要 各地區(qū)開(kāi)始陸續(xù)發(fā)布2022年二級(jí)人力資源師報(bào)名安排,那么需要滿(mǎn)足哪些二級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件呢,環(huán)球網(wǎng)校小編提示“2022年四川人力資源二級(jí)證報(bào)考條件”人力資源管理師報(bào)考對(duì)學(xué)歷、工作年限有一定要求,快來(lái)看看您是否滿(mǎn)足報(bào)名,詳情如下:
      2022年四川人力資源二級(jí)證報(bào)考條件

      2022年四川人力資源二級(jí)證報(bào)考條件

      為了方便考生及時(shí)獲知報(bào)名時(shí)間,可提前填寫(xiě) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)通知考生2022年二級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間,讓您在備考期不錯(cuò)過(guò)任何報(bào)名時(shí)間哦!

      2022年人力資源管理師報(bào)名條件暫未公布,廣大考生可參考2021年二級(jí)人力資源管理師報(bào)名條件要求:

      報(bào)名參加人力資源管理師考試的人員,應(yīng)具備下列基本條件:

      2022年四川人力資源二級(jí)證報(bào)考條件

      (1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

      (2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書(shū)的技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

      (3)具有大學(xué)本科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

      (4)具有碩士本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

      (5)具有博士本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū),累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

      很多考生在報(bào)名前一定要清楚自己是否滿(mǎn)足報(bào)考條件,所以不清楚的可點(diǎn)擊查詢(xún)?nèi)肟?a href="/bkchaxun/beijing/class_hr2/" target="_blank">>>2022年二級(jí)人力資源管理師報(bào)考資格查詢(xún)

      二級(jí)人力資源管理師考試科目:

      企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識(shí):勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。

      二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目:《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。

      人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版,具體的改版內(nèi)容和對(duì)比解析可以參考:二級(jí)人力資源師第四版與第三版教材目錄對(duì)比解析各章匯總

      二級(jí)人力資源管理師備考經(jīng)驗(yàn)

      時(shí)間不多的考生該如何進(jìn)行人力資源管理師備考

      首先書(shū)本(棕色基礎(chǔ)知識(shí)+藍(lán)色理論知識(shí))、刷題軟件(環(huán)球網(wǎng)校題庫(kù))、買(mǎi)了份真題,好像是天一文化的,那里有微信做題,去把近年真題大題看一下,關(guān)鍵是在書(shū)本中找到位置,做好標(biāo)記,然后背熟它,至少是15年到19年的,標(biāo)記完你會(huì)發(fā)現(xiàn),幾乎每年都會(huì)有以前考過(guò)的題目,當(dāng)然啦,今年是不會(huì)考上年剛考完的~至于標(biāo)記符號(hào)和用什么顏色的筆自己決定就好,個(gè)人推薦用紅色,并且寫(xiě)上年份+月份+題目(寫(xiě)題目是因?yàn)橛行╊}目,你看知識(shí)點(diǎn)還真不一定能想到是這個(gè))。個(gè)人發(fā)現(xiàn),大題每單元一個(gè)題目,特別是計(jì)算題,來(lái)來(lái)去去都是那幾個(gè)知識(shí)點(diǎn),真不多,至于第六單元也不用怕,案例八九不離十,答題套路莫過(guò)于:焦點(diǎn)+法律發(fā)條+案例說(shuō)明。

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