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【2022年三級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能第一階段備考習(xí)題匯總】

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一、選擇題

1、關(guān)于人員招聘的實(shí)施過(guò)程，下列表述正確的是()。

A、預(yù)備性面試通常由人力資源管理部門人員進(jìn)行

B、如果應(yīng)聘者通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試，下一步就是復(fù)查簡(jiǎn)歷

C、心理測(cè)試主要是淘汰，結(jié)構(gòu)化面試主要是優(yōu)選

D、職業(yè)心理測(cè)試必須由人力資源部和其他部門經(jīng)理共同完成

2、對(duì)于績(jī)效反饋面談的描述正確的是()

A、是管理者與員工雙方溝通的過(guò)程

B、管理者將考核意見(jiàn)向員工傳達(dá)的一個(gè)過(guò)程

C、是績(jī)效考核之后不可或缺的一步

D、每時(shí)每刻都在發(fā)生作用

3、以下哪些條款是勞動(dòng)合同必須具備的內(nèi)容：()。

A、勞動(dòng)合同的期限

B、勞動(dòng)報(bào)酬

C、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

D、試用期

4、下列有關(guān)人力資源能動(dòng)性的陳述中，正確的是( )。

A、人力資源在活動(dòng)過(guò)程中是可以被激勵(lì)的

B、人力資源具有自我開(kāi)發(fā)性，而非人力資源也具有這種特性

C、人可以有效地對(duì)自身活動(dòng)作出選擇，調(diào)整自身與外界環(huán)境的關(guān)系

D、人在生產(chǎn)活動(dòng)中處于被支配的地位

5、大型企業(yè)人力資源部門的設(shè)置具有如下哪些特點(diǎn)( )

A、人力資源管理部門的分工進(jìn)一步細(xì)化

B、人力資源管理部門的工作重心一般是招聘和員工培訓(xùn)，以及檔案和薪酬管理等事務(wù)

C、人力資源部門中擁有數(shù)量較多的人力資源管理老師或多面手

D、往往會(huì)出現(xiàn)專門負(fù)責(zé)人力資源管理的高層領(lǐng)導(dǎo)

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