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第三章 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)-專項(xiàng)練習(xí)

一、單項(xiàng)選擇題

1.決定培訓(xùn)效果的首要決定因素是( )。

A.培訓(xùn)需求的確認(rèn)

B.培訓(xùn)需求的調(diào)查

C.培訓(xùn)需求分析

D.確定培訓(xùn)目標(biāo)

【答案】C

【解析】員工培訓(xùn)需求分析是決定培訓(xùn)效果的首要決定因素。

2.( )是一種基于崗位勝任力和人才測(cè)評(píng)等手段的培訓(xùn)需求分析方法。

A.培訓(xùn)需求循環(huán)評(píng)估模型

B.前瞻性培訓(xùn)需求評(píng)估模型

C.三維培訓(xùn)需求分析模型

D.戈德斯坦組織培訓(xùn)需求分析模型

【答案】C

【解析】三維培訓(xùn)需求分析模型是一種基于崗位勝任力和人才測(cè)評(píng)等手段的培訓(xùn)需求分析方法。

3.( )的原則可以概括為“滿足需求、重點(diǎn)突出、立足當(dāng)前、講求實(shí)用、考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)、提高素質(zhì)”。

A.培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)

B.培訓(xùn)計(jì)劃

C.培訓(xùn)方法巨

D.培訓(xùn)方式提問(wèn)

【答案】A

【解析】總的來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的原則可以概括為“滿足需求、重點(diǎn)突出、立足當(dāng)前、講求實(shí)用、考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)、提高素質(zhì)”，當(dāng)然還要考慮激勵(lì)性、職業(yè)發(fā)展性等。

4.培訓(xùn)項(xiàng)目的( )是衡量培訓(xùn)項(xiàng)目成功與否的重要指標(biāo)。

A.投資回報(bào)

B.培訓(xùn)效果

C.實(shí)施過(guò)程

D.方案制訂

【答案】A

【解析】培訓(xùn)項(xiàng)目的投資回報(bào)是衡量培訓(xùn)項(xiàng)目成功與否的重要指標(biāo)。

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