思維導(dǎo)圖一級人力資源管理師

第一章 人力資源規(guī)劃  完整版下載

本章需要掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個歷史的發(fā)展階段特點、戰(zhàn)略性人力資源管理衡量標(biāo)準(zhǔn)，以及對戰(zhàn)略性人力資源管理基本特征進(jìn)行分析的方法，本章節(jié)重點集中在第一節(jié)和第二節(jié)。

第二章 招聘與配置

本章的重點集中在第一、二節(jié)，明確開展崗位勝任特征研究的重要意義與作用，掌握構(gòu)建崗位勝任特征模型和人才測評技術(shù)的應(yīng)用。

2022年一級人力資源管理師職稱證書報名時間

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