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      2022人力資源管理師統(tǒng)一考試時(shí)間

      更新時(shí)間:2022-10-29 10:08:28 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽5收藏1

      人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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      摘要 人力資源管理師是由各省份自己組織安排,各省的考試時(shí)間不一,而人力資源管理師又分為四級(jí),每級(jí)的考試時(shí)間也不一致,所以考企業(yè)人力資源管理師的考生需要關(guān)注本省市的考試通知獲得相關(guān)考試信息。

      1人力資源管理師考試時(shí)間是哪天

      人力資源管理師是由各省份自己組織安排,各省的考試時(shí)間不一,而人力資源管理師又分為四級(jí),每級(jí)的考試時(shí)間也不一致,所以考企業(yè)人力資源管理師的考生需要關(guān)注本省市的考試通知獲得相關(guān)考試信息。

      2人力資源管理師考試科目都是什么

      人力資源管理師考試科目有《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》,一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目一樣,三四級(jí)別人力資源管理師考試科目一樣。

      一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》;三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》。

      《理論知識(shí)》的考題類型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;

      《技能操作》核查的題型包含計(jì)算分析題、案例分析題及方案設(shè)計(jì)等;

      《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯??疾閮?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分及其相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

      3企業(yè)人力資源管理師報(bào)考入口

      各地區(qū)企業(yè)人力資源管理師的考試報(bào)考入口不相同,個(gè)別省份的報(bào)名入口是當(dāng)?shù)氐娜耸驴荚嚲W(wǎng),個(gè)別省市是當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心。需要報(bào)名的考生需要找到自己所在地的報(bào)名入口。

      4企業(yè)人力資源管理師網(wǎng)上報(bào)名交錢流程

      報(bào)名企業(yè)人力資源師的考生要注意啦!自己網(wǎng)上報(bào)考繳費(fèi)流程見下方:

      1、注冊(cè)報(bào)名:登錄“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”點(diǎn)擊“注冊(cè)報(bào)名”,進(jìn)入報(bào)名登記系統(tǒng)。

      2、填寫注冊(cè)信息:如實(shí)正確填寫注冊(cè)信息,完成注冊(cè),取得報(bào)名序號(hào)。

      3、填寫報(bào)名表格:使用注冊(cè)的賬號(hào)登陸報(bào)名系統(tǒng),請(qǐng)遵從報(bào)名登記表內(nèi)容如實(shí)、準(zhǔn)確填寫,填寫內(nèi)容要求能夠比較全面的反映報(bào)考要求。

      4、上傳照片:正確上傳自己的電子照片。

      5、提交報(bào)考條件相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。

      6、資格審查合格后,立即繳費(fèi)。

      5企業(yè)人力資源管理師及格線

      人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線為:考試卷面分值100分,60分為及格。

      理論知識(shí)考試選取閉卷筆試方式。專業(yè)技能考查根據(jù)各等級(jí)技能需要進(jìn)行,其方式主要為小組討論和情景測(cè)試。這其中,理論知識(shí)考試與技能考核均采用百分制,60分以上為合格成績(jī)分?jǐn)?shù)。理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核的合格成績(jī)兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核還是要進(jìn)行綜合評(píng)審。

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