​​2022年企業(yè)人力資源管理師三級考試正在處于備考中，小編整理了“2022年三級人力資源管理師試題（免費下載）”，想要刷題的同學，不要錯過哦！

2022年三級人力資源管理師試題（章節(jié)專項練習） 免費下載完整版

第六章 勞動關系管理-專項練習

一、單項選擇題

1.根據(jù)法律規(guī)定，下列關于職工代表大會的說法不正確的是( )。

A.職工代表大會是由企業(yè)職工經(jīng)過民主選舉產(chǎn)生的職工代表組成

B.代表全體職工實行民主管理權利

C.可以替代企業(yè)管理

D.職工代表大會具有審議決定權

【答案】C

【解析】職工代表大會制度的性質(zhì)：職工代表大會(職工大會)是由企業(yè)職工經(jīng)過民主選舉產(chǎn)生的職工代表組成的，代表全體職工行使民主權利的機構。職工代表大會的職權是該機構依法享有的、對企業(yè)行政生產(chǎn)經(jīng)營管理事務進行咨詢、建議或決定的權力，具體體現(xiàn)在以下幾個方面：審議建議權、審議通過權、審議決定權、評議監(jiān)督權、推薦選舉權。

2.平等協(xié)商的職工代表經(jīng)( )選舉產(chǎn)生。

A.職工

B.工會

C.董事會

D.管理層

【答案】A

【解析】平等協(xié)商的職工代表經(jīng)職工選舉產(chǎn)生，集體協(xié)商的工會代表由工會選派。只有在沒有成立工會組織的企業(yè)才由職工推舉產(chǎn)生。

3.( )是指可解釋的信息由發(fā)送人傳遞到接收人的過程。

A.信息溝通

B.信息傳遞

C.信息獲取

D.信息反饋

【答案】A

【解析】信息溝通是指可解釋的信息由發(fā)送人傳遞到接收人的過程。

4.下列選項中不屬于員工滿意度調(diào)查內(nèi)容的是( )。

A.薪酬

B.工作

C.管理

D.程序

【答案】D

【解析】員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容：(一)薪酬;(二)工作;(三)晉升;(四)管理;(五)環(huán)境。

由于篇幅有限，更多企業(yè)人力資源管理師三級試題答案，您可以點擊免費下載完整版，

在參加企業(yè)人力資源管理師三級考試之前，考生可以參考小編整理的2022年各省三級人力資源管理師考試時間匯總，屆時，有新的報名考試通知，會及時更新。

想在線測試一下自己的，可以來三級人力在線題庫練習，做題模擬更方便。

以上就是小編為大家?guī)淼?022人力資源管理師三級真題免費下載。預祝大家取得好成績。想要提前準備2022年人力資源管理師考試的考生，可以點擊下方按鈕免費下載人力資源管理師考試大綱、教材變動、報考指南、思維導圖、模擬試題、復習指導、高頻考點、歷年真題等備考資料。