人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向很多：企事業(yè)單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。包括各類企事業(yè)單位招聘專員、人力資源開發(fā)、員工考核、員工培訓、薪酬管理、勞動關系管理；獵頭類公司獵頭等。

人力資源管理師證的含金量

人力資源管理師證作為人力資源管理專業(yè)的認證證書，具有較高的含金量。以下是人力資源管理師證的含金量的幾個方面：

就業(yè)前景廣闊

擁有人力資源管理師證的畢業(yè)生可以在各類企事業(yè)單位及其咨詢機構找到與人力資源管理相關的崗位。他們可以從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。這些崗位需求量大，就業(yè)前景廣闊。

薪資待遇較高

人力資源管理師證的持有者在就業(yè)過程中享受較高的薪資待遇。根據不同地區(qū)和公司規(guī)模的差異，人力資源管理師的薪資水平也會有所不同。一般來說，人力資源管理師的薪資待遇在人力資源管理行業(yè)中是相對較高的。

職業(yè)發(fā)展空間大

擁有人力資源管理師證的專業(yè)人士在職業(yè)發(fā)展方面有更多的機會和空間。他們可以通過不斷學習和提升自己的能力，逐漸晉升為人力資源管理領域的高級職位，如人力資源經理、人力資源總監(jiān)等。同時，他們還可以選擇進入獵頭類公司從事獵頭工作，為企業(yè)尋找合適的人才。

綜上所述，人力資源管理師證具有較高的含金量。它為持有者提供了廣闊的就業(yè)前景、較高的薪資待遇和職業(yè)發(fā)展空間。因此，對于想要從事人力資源管理行業(yè)的人來說，獲得人力資源管理師證是一個重要的投資和發(fā)展機會。