2022年四級人力資源管理師考試正在備考中，備考四級人力資源管理師基礎(chǔ)知識需要掌握教材考點，本文整理2022年四級人力資源管理師《理論知識》備考練習(xí)題七，供各位考生參考學(xué)習(xí)。另外，為了通知各位考生參加四級人力資源管理師考試時間等信息，環(huán)球網(wǎng)校特設(shè)了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，以便于您收到免費(fèi)的短信提醒，不想忘記，就快來免費(fèi)申請吧~

【2022年四級人力資源管理師《理論知識》備考練習(xí)題匯總】

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一、簡答題

1、人力資源有哪些特征?

參考答案：人力資源具有如下特征：

(1)人力資源是“活”的資源，它具有能動性、周期性、磨損性;

(2)人力資源是創(chuàng)造利潤的主要源泉;

(3)人力資源是一種戰(zhàn)略性資源;

(4)人力資源是可以無限開發(fā)的資源。

2、什么是勞動法?

參考答案：勞動法是指調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律。

3、如何選擇調(diào)查方式和方法?

參考答案：調(diào)查方式和方法是取得調(diào)查資料的重要手段。設(shè)計調(diào)查方案時，要根據(jù)被調(diào)查事物的特點、對調(diào)查資料要求的準(zhǔn)確程度及客觀條件的可能性選擇不同的調(diào)查方式和方法。調(diào)查的方式有普查、重點調(diào)查、典型調(diào)查、抽樣調(diào)查和統(tǒng)計報表制度等。具體調(diào)查方法有訪問法、觀察法、報告法和方案調(diào)查法等。

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