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      2019下半年三級(jí)人力資源師《專業(yè)技能》章節(jié)習(xí)題(9)

      更新時(shí)間:2019-08-20 16:25:42 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽43收藏12

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      摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道提供人力資源管理師考試最新資訊,2019下半年三級(jí)人力資源師考試正在備考中,備考習(xí)題不可少,小編整理2019下半年三級(jí)人力資源師《專業(yè)技能》章節(jié)習(xí)題(9),以供人力資源管理師考生參考,更多考試相關(guān)請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。

      多項(xiàng)選擇題

      1.以下表述正確的是( )。

      A.被派遣勞動(dòng)者是形式勞動(dòng)關(guān)系的主體之一

      B.勞動(dòng)者派遣機(jī)構(gòu)是實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系的主體之一

      C.勞動(dòng)者派遣機(jī)構(gòu)是形式勞動(dòng)關(guān)系的主體之一

      D.派遣勞動(dòng)者的接受單位是形式勞動(dòng)關(guān)系的主體之一

      E.派遣勞動(dòng)者的接受單位是實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系的主體之一

      參考答案:ACE

      2.勞動(dòng)者派遣現(xiàn)象出現(xiàn)的原因是( )。

      A.降低勞動(dòng)管理成本

      B.促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)

      C.為強(qiáng)化勞動(dòng)法制提供條件

      D.減輕企業(yè)的參加社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)

      E.滿足外國組織駐華代表機(jī)構(gòu)等特殊單位的需求

      參考答案:ABCE

      3.關(guān)于勞動(dòng)者派遣機(jī)構(gòu),說法正確的是( )。

      A.勞動(dòng)者派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在工商管理局注冊登記

      B. 勞動(dòng)者派遣機(jī)構(gòu)是受派遣勞動(dòng)者的形式用人單位

      C.勞動(dòng)者派遣機(jī)構(gòu)是具備企業(yè)法人條件的企業(yè)法人

      D.勞動(dòng)者派遣機(jī)構(gòu)的設(shè)立應(yīng)當(dāng)受到勞動(dòng)保障部門的特許

      E.勞動(dòng)者派遣機(jī)構(gòu)是派遣勞動(dòng)者與接受單位之間的中介組織者

      參考答案:ABCDE

      4.工資集體協(xié)商的內(nèi)容包括( )。

      A.工資指導(dǎo)線

      B.工資支付辦法

      C.工資協(xié)議的期限

      D.工資協(xié)議的違約責(zé)任

      E.獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等分配辦法

      參考答案:BCDE

      5.工資指導(dǎo)線有( )三條線。

      A.中線

      B.基準(zhǔn)線

      C.下線

      D.警告線

      E.上線

      參考答案:BCE

      6.關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任制度的表述,正確的是( )。

      A.總工程師負(fù)安全衛(wèi)生技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

      B.企業(yè)法定代表人對(duì)本單位的安全衛(wèi)生負(fù)全面責(zé)任

      C.分管安全衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人和專職人員對(duì)安全衛(wèi)生負(fù)直接責(zé)任

      D.工人在各自崗位上承擔(dān)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全技術(shù)規(guī)程的義務(wù)

      E.工程技術(shù)人員和生產(chǎn)工人在生產(chǎn)過程中,對(duì)各自的職務(wù)或職責(zé)范圍內(nèi)勞動(dòng)安全衛(wèi)生都負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任

      參考答案:ABCDE

      7.勞動(dòng)爭議的特征是( )。

      A.勞動(dòng)爭議的內(nèi)容是特定的

      B.勞動(dòng)爭議的當(dāng)事人是特定的

      C.勞動(dòng)爭議有特定的表現(xiàn)形式

      D.勞動(dòng)爭議影響范圍僅僅局限在爭議主體之間

      E.有的勞動(dòng)糾紛雖然涉及面很廣,但勞動(dòng)糾紛絕對(duì)不會(huì)造成國際性影響

      參考答案:ABC

      8.按照勞動(dòng)爭議的標(biāo)的劃分,可以把勞動(dòng)爭議劃分為( )。

      A.權(quán)利爭議

      B.勞動(dòng)合同爭議

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      C.經(jīng)濟(jì)利益爭議

      D.關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作時(shí)問、休息休假、保險(xiǎn)福利而發(fā)生的爭議

      E.關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等因適用條件的不同理解與實(shí)施而發(fā)生的爭議

      參考答案:BDE

      9.勞動(dòng)爭議處理的原則是( )。

      A.優(yōu)先保護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

      B.優(yōu)先保護(hù)勞動(dòng)者利益

      C.著重調(diào)解及時(shí)處理的原則

      D. 查清事實(shí)的基礎(chǔ)上依法處理的原則

      E.當(dāng)事人在適用法律上一律平等的原則

      參考答案:CDE

      10.調(diào)解具有( )的特點(diǎn)。

      A.群眾性

      B.自治性

      C.合法性

      D.非強(qiáng)制性

      E.強(qiáng)制性

      參考答案:ABD

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