2019下半年三級(jí)人力資源師《理論知識(shí)》考前習(xí)題(7)
地區(qū)
請(qǐng)?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼
相關(guān)推薦:2019下半年三級(jí)人力資源師《理論知識(shí)》考前一月習(xí)題1-10匯總
單選題
1.勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本功能是()。
A.調(diào)節(jié)資源的配置
B.解決生產(chǎn)什么的問(wèn)題
C.決定就業(yè)量與工資
D.解決如何生產(chǎn)的問(wèn)題
【參考答案】C
2.總量性失業(yè)是指()。
A.勞動(dòng)力需求數(shù)量大于社會(huì)對(duì)它的供給量
B.勞動(dòng)力供給數(shù)量大于社會(huì)對(duì)它的需求量
C.勞動(dòng)力供給數(shù)量等于社會(huì)對(duì)它的需求量
D.勞動(dòng)力供給結(jié)構(gòu)小于對(duì)它的結(jié)構(gòu)需求量
【參考答案】B
3.勞動(dòng)者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè)稱為()。
A.摩擦性失業(yè)
B.技術(shù)性失業(yè)
C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
D.季節(jié)性失業(yè)
【參考答案】A
4.()是造成非正常失業(yè)的主要原因。
A.勞動(dòng)生產(chǎn)率提高
B.氣候的變化
C.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的動(dòng)態(tài)性
D.總需求不足
【參考答案】D
5.由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變動(dòng),造成勞動(dòng)力供求結(jié)構(gòu)上的失衡所引致的失業(yè)稱為() 。
A.摩擦性失業(yè)
B.技術(shù)性失業(yè)
C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
D.季節(jié)性失業(yè)
【參考答案】C
6.總供給等于()之和。
A.消費(fèi)+儲(chǔ)蓄
B.投資+儲(chǔ)蓄
C.投資+收入
D.消費(fèi)+收入
【參考答案】A
7.在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法中,()是認(rèn)識(shí)客觀現(xiàn)象,向人們提供實(shí)在、有用 、確定、精確的知識(shí)的方法。
A.觀察研究方法
B.實(shí)證研究方法
C.對(duì)比研究方法
D.規(guī)范研究方法
【參考答案】B
8.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,用人單位與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后,一般情況下加班時(shí)間為 ()。
A.每天不超過(guò)1小時(shí)
B.每天不超過(guò)1小時(shí)
C.每周不超過(guò)8小時(shí)
D.每周不超過(guò)10小時(shí)
【參考答案】A
9.()包括工作時(shí)間和休息休假制度、工資制度、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度以及女職 工和未成年工特殊保護(hù)制度等。
A.促進(jìn)就業(yè)法律制度
B.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度
C.職業(yè)培訓(xùn)制度
D.社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度
【參考答案】B
10.影響產(chǎn)業(yè)購(gòu)買者購(gòu)買決定的主要因素不包括()。
A.社會(huì)因素
B.環(huán)境因素
C.組織因素
D.人際因素
【參考答案】A
溫馨提示:想獲取三級(jí)人力資源管理師成績(jī)查詢時(shí)間、合格證書領(lǐng)取等信息,可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,使用該服務(wù)后,時(shí)間公布后可以收到短信通知。
環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:以上內(nèi)容由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道整理提供的2019下半年三級(jí)人力資源師《理論知識(shí)》考前習(xí)題(7),更多海量考試信息盡在環(huán)球網(wǎng)校,點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載資料。
最新資訊
- 2023年人力資源管理師三級(jí)考試題庫(kù)2023-07-03
- 2023年人力資源管理師三級(jí)考試題及答案(專業(yè)技能)2023-05-12
- 2023年湖北三級(jí)人力資源管理師模擬試題免費(fèi)下載2023-02-07
- 2022人力資源管理師三級(jí)真題免費(fèi)下載2022-11-04
- 2022年人力資源管理師三級(jí)題目2022-08-26
- 2022年三級(jí)人力資源管理師試題2022-08-18
- 2022年人力資源管理師三級(jí)試題2022-08-16
- 2022年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)試題2022-08-11
- 2022年人力資源管理師三級(jí)考試題2022-08-03
- 2022年吉林三級(jí)人力資源管理師模擬測(cè)試題2022-07-22