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一、單項選擇題

1直接以口頭語言的形式。綜合上向溝通、下向溝通、橫向溝通的信息溝通方式是( )。

A.例會制度

B.正式通報

C.員工滿意度調查

D.勞動管理表單

參考答案：A

2以下關于平等協(xié)商和“作為訂立集體合同程序”的集體協(xié)商的說法中錯誤的是( )。

A.集體協(xié)商是平等協(xié)商的準備階段

B.平等協(xié)商屬于職工民主參與管理的形式

C.集體協(xié)商所達成的集體合同受國家法律保護

D.集體協(xié)商的法律依據(jù)是勞動法中的集體合同制度

參考答案：A

3用于說明企業(yè)勞動關系管理計劃、目標、發(fā)布規(guī)定和管理標準的信息載體是( )。

A.匯總報表

B.正式通報

C.例會制度

D.勞動管理表單

參考答案：B

4以實現(xiàn)勞動關系雙方的溝通。但不一定以達成協(xié)議為目的的企業(yè)民主管理制度是( )。

A.組織參與

B.平等協(xié)商制度

C.個人參與

D.職工代表大會

參考答案：B

5職工通過在本崗位的工作和自治實現(xiàn)對管理的參與，這屬于( )。

A.組織參與

B.崗位參與

C.個人參與

D.合理化建議

參考答案：B

6()是勞動關系雙方就企業(yè)生產經營與職工利益的事務進行商討、溝通。相互理解和合作，并在可能的條件下達成一定協(xié)議的活動。

A.集體協(xié)商制度

B.集體協(xié)商

C.勞動爭議處理

D.平等協(xié)商

參考答案：D

7( )是企業(yè)依據(jù)自身的實際情況確定企業(yè)機構的設置和配備各類人員的數(shù)量界限。

A.編制定員規(guī)則

B.勞動紀律

C.勞動定額規(guī)則

D.勞動崗位規(guī)范

參考答案：A

8( )應承擔法律責任。

A.企業(yè)違反集體合同的規(guī)定

B.個人不履行集體合同規(guī)定的義務

C.工會履行集體合同規(guī)定義務不當

D.工會不履行集體合同規(guī)定的義務

參考答案：A

9勞動行政部門在收到集體合同后的( )天內未提出疑義的。集體合同自行生效。

A.7天

B.10天

C.15天

D.30天

參考答案：C

10職工代表大會討論集體合同草案應當有( )職工出席。

A.2/3以上

B.全部

C.3/4

D.半數(shù)以上

參考答案：A

二、多項選擇題

1勞動爭議處理制度中的調解是勞動關系當事人的一種自我管理形式。其基本特點包括( )。

A.群眾性

B.自治性

C.國家性

D.強制性

E.非強制性

參考答案：ABE

2用人單位內部勞動規(guī)則的特點包括( )。

A.制定主體的特定性

B.規(guī)定勞動關系的協(xié)議

C.企業(yè)和勞動者共同的行為規(guī)范

D.企業(yè)經營權與職工民主管理權相結合的產物

E.是定期的書面合同，其生效需經過特定程序

參考答案：ACD

3勞動合同管理制度的內容包括( )。

A.試用期考查辦法

B.勞動合同續(xù)訂的審批辦法

C.集體合同草案的擬訂、協(xié)商程序

D.勞動合同解除的審批辦法

E.勞動合同管理制度修改、廢止的程序

參考答案：ABCDE

4勞動合同管理制度包括( )。

A.勞動紀律

B.應聘人員相關材料的保存辦法

C.勞動定額定員規(guī)則

D.勞動合同草案審批權限的確定

E.勞動合同履行的原則

參考答案：BDE

5政府勞動行政部門審核集體合同時。企業(yè)需報送的材料包括( )。

A.雙方代表的身份證

B.委托授權書

C.職工代表的勞動合同書

D.企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照

E.相關審議會議通過的集體合同的決議

參考答案：ABCDE

6限制延長工作時間的措施包括( )。

A.條件限制

B.縮短工作時間

C.時間限制

D.報酬限制

E.人員限制

參考答案：ACDE

7平等協(xié)商與集體協(xié)商的主要區(qū)別是( )。

A.主體不同

B.法律效力不同

C.目的不同

D.法律依據(jù)不同

E.程序不同

參考答案：ABCDE

8調解是企業(yè)內的勞動者對本單位運行的勞動關系進行( )的有效形式。

A.自我譴責

B.自我管理

C.自我調節(jié)

D.自我化解矛盾

E.自我監(jiān)督

參考答案：BCD

9下列選項中屬于按照勞動標準適用的層次劃分的是( )。

A.基礎類勞動標準

B.管理類勞動標準

C.技術類勞動標準

D.行業(yè)勞動標準

E.企業(yè)勞動標準

參考答案：DE

10下列選項中屬于非強制性勞動標準的是( )。

A.工資指導線標準

B.勞動力市場工資指導價位

C.國家標準化機構推薦的勞動標準

D.勞動法律

E.勞動法規(guī)

參考答案：ABC

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