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      2022年三級人力資源管理師理論知識第一階段備考習題五

      更新時間:2021-11-18 15:29:43 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽16收藏8

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      摘要 備考2022年三級人力資源管理師考試需要掌握知識點!2022年三級人力資源管理師考試理論知識考點如何備考。為了考生更好的復習備考,小編特此整理了2022年三級人力資源管理師理論知識第一階段備考習題五,更多人力資源師三級考試資料信息請關注環(huán)球網(wǎng)校。
      2022年三級人力資源管理師理論知識第一階段備考習題五

      2022年三級人力資源管理師考試即將開始,備考三級人力資源管理師基礎知識需要掌握教材考點,本文整理2022年三級人力資源管理師理論知識第一階段備考習題五,供各位考生參考學習。另外,為了通知各位考生參加三級人力資源管理師考試時間等信息,環(huán)球網(wǎng)校特設了 免費預約短信提醒,以便于您收到免費的短信提醒,不想忘記,就快來免費申請吧~

      【2022年三級人力資源管理師理論知識第一階段備考習題匯總】

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      1.企業(yè)戰(zhàn)略具有( )特征,離開這些就稱不上經(jīng)營戰(zhàn)略。

      A.系統(tǒng)性

      B.全局性

      C.長遠性

      D.風險性

      E.抗爭性

      【答案】ABCDE

      【解析】企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)為了適應未來環(huán)境的變化,尋求長期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的總體性和長遠性的謀劃和發(fā)展。企業(yè)戰(zhàn)略具有全局性、系統(tǒng)性、長遠性、風險性、抗爭性的特征,離開這些特征就稱不上經(jīng)營戰(zhàn)略。

      2.企業(yè)戰(zhàn)略控制的基本要素包括( )。

      A.戰(zhàn)略評價標準

      B.實際成效

      C.績效評價

      D.越過目標

      E.必須建立管理信息系統(tǒng)

      【答案】ABC

      【解析】戰(zhàn)略控制的基本要素:①戰(zhàn)略評價標準,是指預定的戰(zhàn)略目標或標準,是戰(zhàn)略控制的依據(jù);②實際成效,是指在戰(zhàn)略實施過程中實際達到的水平;③績效評價,是將實際成效和預定目標或標準進行比較分析。

      3.成熟行業(yè)的戰(zhàn)略制定對策是( )。

      A.合理定價

      B.工藝創(chuàng)新

      C.選擇合適的買主

      D.參與國際競爭

      E.合理組合產(chǎn)品

      【答案】ABCDE

      【解析】根據(jù)成熟行業(yè)的特點,企業(yè)可以制定相應的戰(zhàn)略對策:①明確一種競爭戰(zhàn)略;②合理組合產(chǎn)品;③合理定價;④工藝創(chuàng)新;⑤擴大用戶的產(chǎn)品范圍;⑥購買廉價資產(chǎn);⑦選擇合適的買主;⑧工藝流程的選擇;⑨參與國際競爭。

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