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      2022年三級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能第一階段備考習(xí)題二

      更新時(shí)間:2021-12-01 13:02:32 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽30收藏9

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      摘要 備考2022年三級(jí)人力資源管理師考試需要掌握知識(shí)點(diǎn)!2022年三級(jí)人力資源管理師考試專業(yè)技能考點(diǎn)如何備考。為了考生更好的復(fù)習(xí)備考,小編特此整理了2022年三級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能第一階段備考習(xí)題二,更多人力資源師三級(jí)考試資料信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。
      2022年三級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能第一階段備考習(xí)題二

      2022年三級(jí)人力資源管理師考試即將開(kāi)始,備考三級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能需要掌握教材考點(diǎn),本文整理2022年三級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能第一階段備考習(xí)題二,供各位考生參考學(xué)習(xí)。另外,為了通知各位考生參加三級(jí)人力資源管理師考試時(shí)間等信息,環(huán)球網(wǎng)校特設(shè)了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,以便于您收到免費(fèi)的短信提醒,不想忘記,就快來(lái)免費(fèi)申請(qǐng)吧~

      【2022年三級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能第一階段備考習(xí)題匯總】

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      一、判斷分析題(判斷下面的說(shuō)法正確與否,并說(shuō)明為什么)

      1、曹操用人講唯才是舉,也就是說(shuō)不管這個(gè)人的價(jià)值觀是否與其相去甚遠(yuǎn),也不管此人品德好壞, 也不重視性格方面的適合與否,只看才能如何,事實(shí)也證明曹操的用人策略是成功的。而這些恰恰是現(xiàn)在國(guó)際上很多大公司在招聘中較為重視的方面。正因?yàn)槿绱?,很多企業(yè)界管理人士有著深深的困惑:我們?cè)谟萌瞬呗陨暇烤箲?yīng)該唯才是舉呢,還是應(yīng)該秉持品德第一的指導(dǎo)思想,堅(jiān)持以價(jià)值觀為基礎(chǔ)的雇用。

      2、現(xiàn)在很多國(guó)外著名的大公司在員工招聘時(shí)往往非常注重員工下列方面的表現(xiàn),如是否關(guān)心自己、關(guān)心家庭、關(guān)心公司。他們把關(guān)心自己和家庭放在關(guān)心公司之前,這與我們一向所樹(shù)立的公而忘私、不顧病痛一直戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線的英雄模范大相徑庭。很明顯這些是在排斥我們一直樂(lè)此不疲予以宣傳的楷模。他們的境界顯然比較低。

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