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      2022年人力資源管理師三級知識點(diǎn)匯總

      更新時(shí)間:2022-05-13 13:18:47 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽71收藏21

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      摘要 2022年人力資源管理師三級知識點(diǎn)匯總:基礎(chǔ)知識 第一章 勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)(第一、二、四節(jié))考點(diǎn)1:勞動力與勞動力供給;第二章 勞動法(第一節(jié))考點(diǎn)1:勞動法的法律淵源、考點(diǎn)2:勞動法的體系;第三章 現(xiàn)代企業(yè)管理(第一、三、四、五節(jié))考點(diǎn)1:企業(yè)的戰(zhàn)略選擇,詳情如下:

      大家在準(zhǔn)備人力資源管理師三級考試時(shí),需要重點(diǎn)了解和掌握的知識點(diǎn)有哪些呢,不知道大家是否已經(jīng)開始自己總結(jié)了呢?今天老師給大家?guī)砹?022年人力資源管理師三級知識點(diǎn)匯總,趕緊熟記起來吧!

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      第一章 勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)(第一、二、四節(jié))

      考點(diǎn)1:勞動力與勞動力供給

      勞動力供給彈性

      勞動力參與率的生命周期

      經(jīng)濟(jì)周期與兩種勞動參與假說

      考點(diǎn)2:勞動力需求

      考點(diǎn)3:工資形式

      貨幣工資與實(shí)際工資

      實(shí)物支付

      延期支付

      考點(diǎn)4:失業(yè)及其類型

      考點(diǎn)5:就業(yè)與收入的宏觀調(diào)控

      第二章 勞動法(第一節(jié))

      考點(diǎn)1:勞動法的法律淵源

      考點(diǎn)2:勞動法的體系

      (一)促進(jìn)就業(yè)制度

      (二)勞動合同和集體合同制度

      (三)勞動標(biāo)準(zhǔn)制度

      包括:工作時(shí)間和休息休假制度、工資制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及女職工和未成年工特殊保護(hù)制度等。

      (四)職業(yè)培訓(xùn)制度

      (五)社會保險(xiǎn)制度

      (六)勞動爭議處理制度

      (七)工會和職工民主管理制度

      (八)勞動法的監(jiān)督檢查制度

      由于篇幅有限,人力資源管理師三級知識點(diǎn)匯總?cè)?,大家可?a href="/ziliao/hr3/759649.html" target="_blank">點(diǎn)擊免費(fèi)下載

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      以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;人力資源管理師三級知識點(diǎn)匯總”。預(yù)祝大家取得好成績。想要提前準(zhǔn)備2022年人力資源管理師考試的考生,可以點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載人力資源管理師考試大綱、教材變動、報(bào)考指南、思維導(dǎo)圖、模擬試題、復(fù)習(xí)指導(dǎo)、高頻考點(diǎn)、歷年真題等備考資料。

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