2022年人力資源管理師三級重點
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工作崗位分析概述
【知識點類型】
基本原理
【知識點所屬】
第一章
第二節(jié)
【具體內(nèi)容】
(一)工作崗位分析的概念:對各類工作崗位的性質(zhì)任務(wù)、職責權(quán)限、
崗位關(guān)系、勞動條件和環(huán)境,以及員工承擔本崗位任務(wù)應(yīng)具備的資格條
件進行系統(tǒng)研究,并制定出工作說明書等崗位人事規(guī)范的過程。
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小編也為大家整理的三級人力資源管理師歷年真題,可免費下載練習(xí)。
序號 |
2014-2019年企業(yè)人力資源管理師三級考試題及答案匯總(免費下載) |
理論知識免費下載 |
專業(yè)技能免費下載 |
1 | 2019年5月企業(yè)人力資源管理師三級考試題及答案匯總 | 三級免費下載 | 三級免費下載 |
2 | 2018年11月企業(yè)人力資源管理師三級考試題及答案匯總 | 三級免費下載 | 三級免費下載 |
3 | 2018年5月企業(yè)人力資源管理師三級考試題及答案匯總 | 三級免費下載 | 三級免費下載 |
4 | 2017年企業(yè)人力資源管理師三級考試題及答案匯總 | 三級免費下載 | 三級免費下載 |
5 | 2016年企業(yè)人力資源管理師三級考試題及答案匯總 | 三級免費下載 | 三級免費下載 |
6 | 2015年企業(yè)人力資源管理師三級考試題及答案匯總 | 三級免費下載 | 三級免費下載 |
7 | 2014年企業(yè)人力資源管理師三級考試題及答案匯總 | 三級免費下載 | 三級免費下載 |
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級別 | 免費預(yù)約課 |
三級 | 培訓(xùn)方法的選擇與組織實施(二) |
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最新資訊
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