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      2022年人力資源管理師三級(jí)理論知識(shí)

      更新時(shí)間:2022-06-15 11:11:52 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽16收藏3

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      1.勞動(dòng)力需求的自身工資彈性是( )變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度。

      A.勞動(dòng)力的論量

      B.勞動(dòng)力供給量

      C.勞動(dòng)力需求量

      D.勞動(dòng)力要求

      【答案】C

      【解析】勞動(dòng)力需求量變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度定義為勞動(dòng)力需求的自身工資彈性。

      2.福利的延期支付方式的優(yōu)點(diǎn)不包括( )。

      A.可使企業(yè)減少社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的上繳額

      B.可使企業(yè)獲得一種穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的外部條件

      C.自定延期支付的福利項(xiàng)目,增強(qiáng)職工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神

      D.可以借助延期支付的多種形式充分發(fā)揮分配的激勵(lì)功能

      【答案】A

      【解析】延期支付的優(yōu)勢(shì)包括:1.延期支付可使企業(yè)獲得一種穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的外部條件;2.延期支付形式的多樣性和靈活性,可以增強(qiáng)企業(yè)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的多種適應(yīng)性;3.企業(yè)自定延期支付的福利項(xiàng)目,可以增強(qiáng)職工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神,可以借助延期支付的多種形式充分發(fā)揮分配的激勵(lì)功能;4.延期支付可以使若干保險(xiǎn)基金實(shí)現(xiàn)積累。

      3.下列關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的說(shuō)法,不正確的是( )。

      A.社會(huì)保險(xiǎn)不具有強(qiáng)制性

      B.社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)事人不能自行選擇保險(xiǎn)項(xiàng)目

      C.社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)事人不能自行選擇是否參加保險(xiǎn)

      D.勞動(dòng)者的物質(zhì)幫助主要通過社會(huì)保險(xiǎn)來(lái)實(shí)現(xiàn)

      【答案】A

      【解析】被保險(xiǎn)人和用人單位必須依據(jù)國(guó)家法律的規(guī)定承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù),而且不能自行選擇繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。社會(huì)保險(xiǎn)的基本屬性就是它的強(qiáng)制性,故選項(xiàng)A錯(cuò)誤。

      4.( )是雇員與雇主確定關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

      A.勞動(dòng)合同

      B.雇傭規(guī)則

      C.勞動(dòng)規(guī)章

      D.集體合同

      【答案】A

      【解析】勞動(dòng)(雇傭)合同是雇員與雇主確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利與義務(wù)的協(xié)議。

      5.消費(fèi)者市場(chǎng)是指所有為了( )而購(gòu)買物品或者服務(wù)的個(gè)人和家庭所構(gòu)成的市場(chǎng)。

      A.家庭消費(fèi)

      B.個(gè)人消費(fèi)

      C.市場(chǎng)消費(fèi)

      D.社會(huì)消費(fèi)

      【答案】B

      【解析】消費(fèi)者市場(chǎng)是指所有為了個(gè)人消費(fèi)而購(gòu)買物品或服務(wù)的個(gè)人和家庭所構(gòu)成的市場(chǎng)。

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      1 2019年5月人力資源管理師三級(jí)理論試題及答案匯總 三級(jí)免費(fèi)下載
      2 2018年11月人力資源管理師三級(jí)理論試題及答案匯總 三級(jí)免費(fèi)下載
      3 2018年5月人力資源管理師三級(jí)理論試題及答案匯總 三級(jí)免費(fèi)下載
      4 2017年人力資源管理師三級(jí)理論試題及答案匯總 三級(jí)免費(fèi)下載
      5 2016年人力資源管理師三級(jí)理論試題及答案匯總 三級(jí)免費(fèi)下載
      6 2015年人力資源管理師三級(jí)理論試題及答案匯總 三級(jí)免費(fèi)下載
      7 2014年人力資源管理師三級(jí)理論試題及答案匯總 三級(jí)免費(fèi)下載

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