職稱計(jì)算機(jī)考試有什么特點(diǎn),職稱計(jì)算機(jī)考試介紹
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簡介
職稱計(jì)算機(jī)考試為貫徹黨的十五屆五中全會(huì)提出的“要在全社會(huì)廣泛應(yīng)用信息技術(shù),全國職稱計(jì)算機(jī)考試可以提高計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的普及應(yīng)用程度,加強(qiáng)信息資源的開發(fā)和利用”的精神,落實(shí)國家加快信息化建設(shè)的要求,引導(dǎo)全國專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)掌握計(jì)算機(jī)知識(shí),提高計(jì)算機(jī)的應(yīng)用能力,根據(jù)原人事部《關(guān)于全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》(人發(fā)[2001]124號(hào)),從2002年開始,在全國范圍內(nèi)推行專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試,并將考試成績作為評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的條件之一。
一、考試特點(diǎn)
隨著信息技術(shù)的發(fā)展,計(jì)算機(jī)日益走進(jìn)人們的工作、學(xué)習(xí)和生活,成為專業(yè)技術(shù)人員不可或缺的工具。對(duì)于大部分的專業(yè)技術(shù)人員,他們不必了解計(jì)算機(jī)的構(gòu)造、原理,也不必掌握各種編程語言,卻仍然可以靈活地應(yīng)用它來解決實(shí)際問題,提高工作效率。對(duì)廣大專業(yè)技術(shù)人員來講,計(jì)算機(jī)只是他們提高工作效率和工作質(zhì)量的工具。全國計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試并非針對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)人員,而主要是面向非計(jì)算機(jī)專業(yè)人員,考核他們在計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)方面的實(shí)際應(yīng)用能力。它關(guān)注的不是計(jì)算機(jī)構(gòu)造、原理、理論等方面的知識(shí),注重的是應(yīng)試人員在從事某一方面應(yīng)用時(shí)所應(yīng)具備的能力。
針對(duì)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)方面的應(yīng)用能力,應(yīng)有與之相適應(yīng)的考核形式。傳統(tǒng)的紙筆考試采用紙和筆的形式,應(yīng)試人員利用筆在紙質(zhì)試卷上做答,這類考核形式適合考察知識(shí)型內(nèi)容。但是對(duì)于計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)方面的應(yīng)用能力,紙筆考試的形式就難以發(fā)揮作用,難以真正測量出應(yīng)試人員的真實(shí)能力,這是因?yàn)?,?jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)方面的應(yīng)用能力是一種程序性的技能,屬于技能型內(nèi)容,其應(yīng)用是通過鍵盤和鼠標(biāo)進(jìn)行相關(guān)操作完成的。雖然也可以通過紙筆考試的形式,讓應(yīng)試人員將某一操作過程描述出來,但考察的是應(yīng)試人員對(duì)這一操作過程的記憶。對(duì)操作過程的準(zhǔn)確記憶并不能保證操作的正確,并非表明應(yīng)試人員能夠?qū)嶋H完成這個(gè)操作過程,相反,應(yīng)試人員可能很容易完成某一操作過程,但如果讓他通過文字復(fù)述這一過程,可能比較困難。對(duì)操作過程的記憶與實(shí)際的操作是兩回事。由此可見,考察計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)方面的應(yīng)用能力必須采取適合的形式,不適合的形式也難以考察出真實(shí)的應(yīng)用能力,傳統(tǒng)的紙筆考試形式并不適合對(duì)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)方面的應(yīng)用能力進(jìn)行考核。
全國計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試全部采用實(shí)際操作的考核形式。在考試中,考試系統(tǒng)會(huì)截取某一操作過程讓應(yīng)試人員進(jìn)行操作,通過對(duì)應(yīng)試人員實(shí)際操作過程的評(píng)價(jià),判斷其是否達(dá)到操作要求、符合操作規(guī)范,進(jìn)而測量出應(yīng)試人員的實(shí)際應(yīng)用能力。
二、考試科目
為適應(yīng)信息技術(shù)的發(fā)展需要,更好地為各類專業(yè)技術(shù)人員提供科學(xué)的評(píng)價(jià)服務(wù),根據(jù)《關(guān)于全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試科目更新有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)[ 20lO]19號(hào))精神,從2010年7月1日起,全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試科目由25個(gè)調(diào)整為22個(gè)。停用《中文Windows 98操作系統(tǒng)》《Word 97中文字處理》《Excel 97中文電子表格》《PowerPoint 97中文演示文稿》《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用基礎(chǔ)》《AutoCAD (R14)制圖軟件》等6個(gè)老科目,增加《Photoshop CS4圖像處理》《FrontPage 2003網(wǎng)頁設(shè)計(jì)與制作》《用友(T3)會(huì)計(jì)信息化軟件》等3個(gè)新科目,對(duì)《中文Windows XP操作系統(tǒng)》《Word 2003中文字處理》《Excel 2003中文電子表格》《PowerPoint 2003中文演示文稿》《Internet應(yīng)用》等5個(gè)科目進(jìn)行了升級(jí)和題庫更新。
為了使廣大專業(yè)技術(shù)人員在較短的時(shí)間內(nèi)掌握各科目的考試內(nèi)容,熟悉和適應(yīng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的環(huán)境和應(yīng)試方法,我們組織編寫了各科目考試大綱、考試用書和模擬光盤。希望廣大應(yīng)試人員通過本書的學(xué)習(xí),盡快掌握計(jì)算機(jī)知識(shí),提高計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,并衷心祝愿大家在考試中取得好成績。同時(shí),對(duì)于書中出現(xiàn)的疏漏及不足之處,懇請(qǐng)業(yè)界的老師、學(xué)者和使用本書的廣大專業(yè)技術(shù)人員批評(píng)、指正。
人力資源和社會(huì)保障部
人事考試中心
全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試科目
應(yīng)用類別 | 科目 | 備注 |
操作系統(tǒng) | 中文Windows XP操作系統(tǒng) | |
辦公應(yīng)用 | Word2003中文字處理 | 考生任選其一 |
WPS Office 辦公組合中文字處理 | ||
金山文字2005 | ||
Excel2003中文電子表格 | 考生任選其一 | |
金山表格2005 | ||
PowerPoint2003中文演示文稿 | 考生任選其一 | |
金山演示2005 | ||
網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用 | Internet應(yīng)用 | |
FrontPage 2000網(wǎng)頁制作 | 考生任選其一 | |
Dreamweaver MX 2004網(wǎng)頁制作 | ||
FrontPage2003網(wǎng)頁設(shè)計(jì)與制作 | ||
數(shù)據(jù)庫應(yīng)用 | Visual FoxPro 5.0數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng) | |
Access 2000數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng) | ||
圖像制作 | AutoCAD2004制圖軟件 | |
Photoshop 6.0 圖像處理 | 考生任選其一 | |
Photoshop CS4圖像處理 | ||
Flash MX 2004動(dòng)畫制作 | ||
Authorware 7.0多媒體制作 | ||
其它 | Project 2000項(xiàng)目管理 | |
用友財(cái)務(wù)(U8)軟件 | 考生任選其一 | |
用友(T3)會(huì)計(jì)信息化軟件 |
三、考試形式
為了真正測試參考人員在計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)方面的基本應(yīng)用能力,全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試采用模擬的方式進(jìn)行測試,所有測試內(nèi)容全部采用上機(jī)操作的方式進(jìn)行。每套試卷共有40題,考試時(shí)間50分鐘。
四、職稱計(jì)算機(jī)資格考試的報(bào)考條件
報(bào)考條件
原人事部下發(fā)文件規(guī)定,各省、自治區(qū)、直轄市相關(guān)部門和國務(wù)院有關(guān)部門可結(jié)合本地區(qū)、本部門的實(shí)際情況,確定本地區(qū)、本部門評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)參加計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的職務(wù)系列范圍、職務(wù)級(jí)別(包括高、中、初三級(jí))和相應(yīng)級(jí)別應(yīng)考科目(模塊)數(shù)量,對(duì)不同專業(yè),不同地域和不同年齡結(jié)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人員,要區(qū)別對(duì)待,并應(yīng)有切合實(shí)際的能力要求。
為加快培養(yǎng)和提高應(yīng)試者的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平,考試者可不受學(xué)歷和資歷的限制,不僅專業(yè)技術(shù)人員,社會(huì)其他人員也可以報(bào)名參加該項(xiàng)考試。
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五、職稱計(jì)算機(jī)資格考試的考試實(shí)施
考試實(shí)施
全國計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試是一個(gè)真正意義上的電子考試,實(shí)現(xiàn)了考試過程的計(jì)算機(jī)化和管理過程的網(wǎng)絡(luò)化。該考試充分利用電子考試的優(yōu)勢,結(jié)合各地考試管理的特點(diǎn),既保證了考試的公正實(shí)施,又最大限度地方便應(yīng)試人員參加考試。
1、自主選擇考試時(shí)間
計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不設(shè)定全國統(tǒng)一的考試時(shí)間,各地考點(diǎn)可根據(jù)本地的實(shí)際情況,自行確定考試次數(shù)和考試時(shí)間??键c(diǎn)在確定某一次考試的報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間之后,可以向社會(huì)公布,應(yīng)試人員在考試報(bào)名時(shí),可以根據(jù)自己的實(shí)際情況,選擇適合的考試時(shí)間參加考試,這樣可以為應(yīng)試人員提供時(shí)間上的方便。
2、自由選擇考點(diǎn)
計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試是原國家人事部在全國范圍內(nèi)推行的一項(xiàng)全國性考試,各省、自治區(qū)、直轄市相關(guān)部門負(fù)責(zé)本地區(qū)考試的組織和管理工作。國務(wù)院有關(guān)部門所屬單位的報(bào)考人員按屬地原則參加所在地組織的考試。該項(xiàng)考試在全國各地設(shè)置了眾多考點(diǎn)。應(yīng)試人員無論在本地工作還是在外地出差,只要到相關(guān)部門正式設(shè)置的考點(diǎn)報(bào)名,都可以參加考試,這樣可以為應(yīng)試人員提供地域上的方便。
3、及時(shí)報(bào)告考試分?jǐn)?shù)
與紙筆考試相比,計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試無需組織專門的人員進(jìn)行閱卷,考試系統(tǒng)能夠自動(dòng)評(píng)閱應(yīng)試人員做答結(jié)果,及時(shí)報(bào)告考試分?jǐn)?shù),大大縮短了應(yīng)試人員等待考試分?jǐn)?shù)的時(shí)間。
4、多次重復(fù)考試
全國計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的每個(gè)考試科目都獨(dú)立考試,應(yīng)試人員在某一考試中如果未能通過某一考試科目,可以多次重復(fù)報(bào)考該科目,多次參加考試,直到其通過該科目。
5、網(wǎng)上采集報(bào)名信息
在一些信息化程度較高的地區(qū),該考試已實(shí)現(xiàn)了通過互聯(lián)網(wǎng)采集報(bào)名信息。應(yīng)試人員只需登錄互聯(lián)網(wǎng)填寫并提交報(bào)名信息,通過電子支付方式支付相關(guān)費(fèi)用,自主打印準(zhǔn)考證,就可以足不出戶完成考試報(bào)名??荚嚂r(shí),應(yīng)試人員只需按照規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加考試即可。
6、考試現(xiàn)場取像
全國計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試可以在應(yīng)試人員入場之前現(xiàn)場取像,該照片不僅用于識(shí)別應(yīng)試人員身份,如果應(yīng)試人員考試合格,還要將此照片打印到應(yīng)試人員的考試證書上,這樣能夠有效地預(yù)防應(yīng)試人員替考,保證考試的公平與公正。
7、考前臨時(shí)組卷
在應(yīng)試人員參加考試的過程中,每一應(yīng)試人員的試卷都是在考前臨時(shí)生成的,而且不同的應(yīng)試人員所生成的試卷也不同,這樣能夠有效地預(yù)防應(yīng)試人員之間的抄襲,保證考試的公平與公正。
六、職稱計(jì)算機(jī)資格考試的合格標(biāo)準(zhǔn)
全國合格標(biāo)準(zhǔn):每個(gè)科目(模塊)滿分100分,60分(含60分)以上為合格。個(gè)別地區(qū)可根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r制定自己的合格標(biāo)準(zhǔn)。要求評(píng)聘初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員需取得3個(gè)科目(模塊)合格證書;評(píng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員需取得4個(gè)科目(模塊)合格證書。2003年評(píng)聘初、中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員須取得1個(gè)科目(模塊),以后逐年遞增1個(gè)科目(模塊),直到達(dá)到規(guī)定要求。主管部門如另有規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行。
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