各地區(qū)2016年衛(wèi)生資格證書(shū)已陸續(xù)開(kāi)始辦理領(lǐng)取。為方便大家及時(shí)獲取2016年衛(wèi)生資格考試合格證書(shū)辦理領(lǐng)取信息，環(huán)球網(wǎng)校搜集整理“海南?？?016年衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格證書(shū)領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)的通知”，希望相關(guān)考生及時(shí)關(guān)注。

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?？谑行l(wèi)生局

領(lǐng)取2016年衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格證的通知

各位考生:

　　請(qǐng)于2017年3月14日-2017年4月14日(雙休日，節(jié)假日除外)攜帶本人身份證到?？谑嗅t(yī)學(xué)會(huì)535號(hào)辦公室領(lǐng)取資格證(過(guò)期未領(lǐng)取者在每周四領(lǐng)取)。

　　1、按省人社廳要求，中級(jí)資格不再要求外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)。(2014年之前的資格證請(qǐng)到海南省醫(yī)學(xué)會(huì)領(lǐng)取66215873)

　　2、下基層按瓊衛(wèi)人〔2014〕14號(hào)文海南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《海南省城市醫(yī)師晉升中、高級(jí)職稱(chēng)前下基層服務(wù)工作實(shí)施辦法(試行)》的通知執(zhí)行，文件附后。

　　3、只限在?？谑嗅t(yī)學(xué)會(huì)報(bào)名的考生領(lǐng)取證書(shū)(護(hù)士/師，藥士/師，技士/師，中級(jí)證)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：36312677

　　瓊衛(wèi)人〔2014〕14號(hào)

　　海南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

　　關(guān)于印發(fā)《海南省城市醫(yī)師晉升中、高級(jí)職稱(chēng)前下基層服務(wù)工作實(shí)施辦法(試行)》的通知

　　各市、縣、自治縣衛(wèi)生局、人口和計(jì)劃生育委員會(huì)(局)，省農(nóng)墾總局衛(wèi)生局，洋浦社會(huì)發(fā)展局，各有關(guān)單位：

　　為進(jìn)一步規(guī)范城市醫(yī)師晉升中、高級(jí)職稱(chēng)前下基層服務(wù)工作，建立城市醫(yī)師下基層新機(jī)制，進(jìn)一步深化城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援工作，根據(jù)我省實(shí)際，我委在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上制定了《海南省城市醫(yī)師晉升中、高級(jí)職稱(chēng)前下基層服務(wù)工作實(shí)施辦法(試行)》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　執(zhí)行中如遇到問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)反饋我委組織人事處。

　　海南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(代章)

　　2014年7月11日

　　(此件主動(dòng)公開(kāi))

海南省城市醫(yī)師晉升中、高級(jí)職稱(chēng)前下基層服務(wù)工作實(shí)施辦法(試行)

　　為深入貫徹落實(shí)國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于進(jìn)一步深化城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援工作的意見(jiàn)》(國(guó)衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2014〕7號(hào))，建立城市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)師到縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)、縣(市)級(jí)醫(yī)院青年醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)制度，扎實(shí)開(kāi)展城市醫(yī)師晉升中、高級(jí)職稱(chēng)前下基層服務(wù)工作，結(jié)合我省實(shí)際，特制定本實(shí)施辦法(試行)。

　　一、下基層人員、時(shí)間

　　(一)全省三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及廳直屬單位，年齡50周歲以下的各類(lèi)執(zhí)業(yè)醫(yī)師，在晉升中級(jí)和副高級(jí)職稱(chēng)前，必須分別到縣級(jí)(或二級(jí)及以下)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)連續(xù)服務(wù)滿(mǎn)半年以上。

　　(二)全省縣級(jí)(或二級(jí))醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，年齡45周歲以下的執(zhí)業(yè)類(lèi)醫(yī)師，在晉升中級(jí)職稱(chēng)前，必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、衛(wèi)生室或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、站(包括醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)延伸設(shè)置的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、站)累計(jì)服務(wù)滿(mǎn)一年以上。

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　　(三)企業(yè)相應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(相當(dāng)二級(jí)醫(yī)院)的醫(yī)師，可下派到其下屬基層醫(yī)療衛(wèi)生單位;農(nóng)墾相應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)師，可下派到農(nóng)墾系統(tǒng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。上述醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)師也可下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、衛(wèi)生室或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)累計(jì)服務(wù)滿(mǎn)一年以上。

　　(四)下基層服務(wù)作為職稱(chēng)評(píng)定的必要條件，沒(méi)有達(dá)到要求的，取消其職稱(chēng)晉升資格。心外科、小兒外科、放療、核醫(yī)學(xué)等縣級(jí)醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院未設(shè)置或者非常設(shè)診療科目，且作為普通臨床醫(yī)師派出困難的情況下，報(bào)經(jīng)主管部門(mén)核準(zhǔn)后，相關(guān)專(zhuān)業(yè)醫(yī)師職稱(chēng)晉升前到基層服務(wù)時(shí)間不作要求。

　　(五)在專(zhuān)門(mén)急救中心(站)從事院前醫(yī)療急救工作的醫(yī)師，連續(xù)半年以上從事院前醫(yī)療急救工作的時(shí)間，可視為到基層服務(wù)時(shí)間。

　　二、工作原則

　　(一)面向基層原則。城市醫(yī)師下基層服務(wù)要堅(jiān)持面向基層、面向農(nóng)村、分級(jí)下派、對(duì)口支援的原則。

　　(二)實(shí)事求是原則。城市醫(yī)師在晉升中、副高級(jí)技術(shù)職務(wù)前下基層服務(wù)工作，要堅(jiān)持實(shí)事求是，講實(shí)際、講實(shí)用、講實(shí)效，做到有計(jì)劃、有安排、有目的下基層服務(wù)，避免盲目選派。

　　(三)結(jié)合工作原則。下基層服務(wù)工作，可結(jié)合衛(wèi)生人才智力扶持、萬(wàn)名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程，以及老師駐點(diǎn)、執(zhí)業(yè)幫扶、公共衛(wèi)生項(xiàng)目實(shí)施等經(jīng)省衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生項(xiàng)目工作開(kāi)展。另外可包括派往非洲等未發(fā)達(dá)國(guó)家援外醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作。

　　三、明確責(zé)任，落實(shí)工作

　　各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)醫(yī)師晉升中、副高級(jí)技術(shù)職務(wù)前下基層服務(wù)工作的組織管理，講求實(shí)效。

　　(一)各派出單位。一是要結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定詳細(xì)的年度下基層服務(wù)計(jì)劃，于每年一月底前將本年度計(jì)劃及上年度工作情況分別上報(bào)各衛(wèi)生行政計(jì)生部門(mén)(2014年下派計(jì)劃于今年8月底前上報(bào))。年度工作計(jì)劃應(yīng)包括人員名單、時(shí)間安排、受援單位等主要內(nèi)容。安排計(jì)劃中途有調(diào)整的，要及時(shí)上報(bào)調(diào)整情況。二是要嚴(yán)格管理，不得隨意抽調(diào)下派人員回本單位工作，對(duì)下基層服務(wù)人員的工作情況、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和工作實(shí)效等進(jìn)行督導(dǎo)考核。三是要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，關(guān)心下基層服務(wù)人員情況，盡可能幫助他們解決實(shí)際困難。

　　(二)各受援單位。一是要根據(jù)工作需要，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。二是加強(qiáng)與支援單位的溝通，積極配合支援單位做好年度對(duì)口支援計(jì)劃。三是要提供必要的工作、生活條件，對(duì)支援人員提出工作要求，并督促完成每項(xiàng)工作。四是要做好支援人員考勤記錄。要根據(jù)支援人員在受援單位服務(wù)的綜合表現(xiàn)，提出考核鑒定意見(jiàn)，由單位領(lǐng)導(dǎo)審定簽章。

　　(三)各市縣衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)。一是要認(rèn)真履行監(jiān)督管理職責(zé)，核查支援人員是否履行基層服務(wù)工作，是否按規(guī)定服務(wù)時(shí)間執(zhí)行。二是要依據(jù)各單位年度工作計(jì)劃安排，定期不定期地組織對(duì)下基層服務(wù)工作情況進(jìn)行抽查、暗訪。三是對(duì)下派縣市人員和本級(jí)下派人員服務(wù)期滿(mǎn)的，做出核準(zhǔn)鑒定意見(jiàn)，并入檔備查。

　　四、加強(qiáng)考核

　　(一)服務(wù)結(jié)束后，下基層人員個(gè)人填寫(xiě)《海南省城市醫(yī)師下基層服務(wù)情況鑒定表》，由受援單位、派出單位、受援市縣衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)分別對(duì)下派醫(yī)師做出考核鑒定意見(jiàn)，并分別在受援單位和派出單位進(jìn)行公示(公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日)?？己髓b定分為合格、不合格兩個(gè)等次?？己髓b定為不合格的人員，需重新安排到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)相等時(shí)間。

　　(二)《海南省城市醫(yī)師下基層服務(wù)情況鑒定表》作為申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)考試和申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)資格考試和評(píng)審的必備材料，派出單位應(yīng)在上報(bào)評(píng)審材料時(shí)，將本年度晉升中、高級(jí)職稱(chēng)醫(yī)師下基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)情況進(jìn)行公示。

　　(三)考核合格者，可取得服務(wù)當(dāng)年度的繼續(xù)教育學(xué)分及合格證。

　　五、有關(guān)要求

　　(一)各部門(mén)、單位要樹(shù)立全局觀念，增強(qiáng)為基層服務(wù)的意識(shí)，精心組織、周密部署、認(rèn)真安排，使城市醫(yī)師下基層服務(wù)工作落到實(shí)處，達(dá)到預(yù)期目的。

　　(二)支援單位要保證派出人員到基層服務(wù)期間的工資、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)福利待遇不變，有條件的單位可給予一定的績(jī)效補(bǔ)貼。受援單位要為支援人員提供必要的基本住宿等生活保障。

　　(三)支援單位要保證派出人員到基層服務(wù)工作足夠時(shí)間。為了工作的連貫性，沒(méi)有特殊情況不應(yīng)請(qǐng)假、不抽調(diào)回單位工作。

　　(四)下基層服務(wù)工作，要扎實(shí)開(kāi)展，剛性執(zhí)行落實(shí)。反對(duì)一切形式主義和弄虛作假行為。

　　(五)對(duì)經(jīng)查實(shí)存在虛報(bào)服務(wù)時(shí)間和服務(wù)地點(diǎn)、經(jīng)3次抽查沒(méi)有特殊情況不在崗、不按規(guī)定履職等情況的，不能作為申報(bào)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)中高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審資格的依據(jù)，并予以通報(bào);對(duì)提供虛假基層服務(wù)證明，情況較為嚴(yán)重、影響較大的，3年內(nèi)不得申報(bào)職稱(chēng)考試和評(píng)審。對(duì)派員單位或接收單位協(xié)助醫(yī)師在晉升中、高級(jí)職稱(chēng)前下基層服務(wù)工作中弄虛作假、出具虛假證明材料的，在全省范圍內(nèi)予以通報(bào)，并按干部管理權(quán)限嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

　　六、本通知自發(fā)文之日起執(zhí)行，此前規(guī)定與本實(shí)施辦法(試行)不一致的，以本實(shí)施辦法(試行)規(guī)定為準(zhǔn)。本實(shí)施辦法(試行)由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：海南省城市醫(yī)師下基層服務(wù)情況鑒定表

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