2017年一級企業(yè)培訓師考試《理論知識》輔導:經(jīng)濟法
【摘要】2017年下半年企業(yè)培訓師考試尚未開始,目前各位考生正在復習備考中,環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供"2017年一級企業(yè)培訓師考試《理論知識》輔導:經(jīng)濟法”,請四川省企業(yè)培訓師考生認真閱讀下文,了解2017年一級企業(yè)培訓師考試《理論知識》輔導:崗位職務描述。
最新資訊:各省市2017年下半年企業(yè)培訓師報名時間匯總
經(jīng)濟法Ⅰ1所謂“市”指的是商品的交換過程,“場”則應理解為場所。市場中的商品交換具有以下三個特點:買方、賣方、自身的價格和買賣的數(shù)量。
2所謂市場,就是一種商品的買方和賣方相互作用,以決定其價格和數(shù)量的過程
3所謂需求:就是消費者購買某種消費品的愿望和能力。(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年一級企業(yè)培訓師考試《理論知識》輔導)
4影響需求的因素(5個):
價格因素、收入因素、相關物品的價格、個人嗜好、消費者的未來預期。
5供給是指商家提供某種消費物品的愿望和能力。
6影響供給的因素(4):價格因素、投入價格因素、技術因素、預期因素
7市場機制所要解決的基本問題:A為誰生產(chǎn)。B生產(chǎn)什么。C如何生產(chǎn)。
8市場經(jīng)濟與計劃經(jīng)濟的關系:
(1) 市場經(jīng)濟的優(yōu)點
A突出了自由競爭,通過優(yōu)勝劣汰,使社會經(jīng)濟運行充滿了活力,豐富多彩
B資源配制通過市場的選擇與評價,較好的與供需變化重中的效用和效率相聯(lián)系,可實現(xiàn)資源配制的較高和價值。
C市場經(jīng)濟從本質(zhì)上倡導自由、平等,提倡公平競爭,這種指導思想,有助于社會的健康發(fā)展。
(2)計劃經(jīng)濟手段是對市場經(jīng)濟不足的必要補充。(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年一級企業(yè)培訓師考試《理論知識》輔導)
9市場經(jīng)濟的優(yōu)點
1突出自由競爭 2實現(xiàn)資源配置的較高效益和價值
3市場經(jīng)濟從本質(zhì)上倡導自由、平等提倡公平競爭。 資源配置的市場中心化規(guī)律
10市場經(jīng)濟運行的11個基本規(guī)律:資源配置的市場中心化規(guī)律;反壟斷的自由競爭規(guī)律;以契約為基礎的信用經(jīng)濟規(guī)律;崇尚優(yōu)勢的優(yōu)勝劣汰規(guī)律;機會均等的公平、公正規(guī)律;互利性的等價交換規(guī)律;資源主題的自主性規(guī)律;維系有序性的法制原則規(guī)律;以利益為形式的市場經(jīng)濟道德規(guī)律;強調(diào)比較優(yōu)勢的開放規(guī)律;保障弱勢群體的社會保障規(guī)律。
11在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)內(nèi)部的培訓活動也必須服從于企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和效益增長對員工的需求
補充:市場經(jīng)濟對職業(yè)培訓的影響☆
A政府對職業(yè)培訓的管理職能發(fā)生轉(zhuǎn)變;
B培訓形式和內(nèi)容向靈活多樣轉(zhuǎn)化;
C市場競爭的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律引入培訓工作;
D宏觀管理進一步強化;
E企業(yè)行業(yè)在職業(yè)培訓,技能人才培養(yǎng)工作中的主體地位得以強化;
12勞動經(jīng)濟學研究的具體對象主要有以下四個方面:勞動力資源的稀缺性、效用最大化、資源利用方式的選擇、勞動力市場
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:2017年一級企業(yè)培訓師考試《理論知識》輔導:經(jīng)濟法之外的更多企業(yè)培訓師相關考試動態(tài),請關注環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道。環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供考試動態(tài)、復習資料、考試真題、備考經(jīng)驗。在環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師論壇,將有更多企業(yè)培訓師考友與您一起備考。
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經(jīng)濟法Ⅰ1所謂“市”指的是商品的交換過程,“場”則應理解為場所。市場中的商品交換具有以下三個特點:買方、賣方、自身的價格和買賣的數(shù)量。
2所謂市場,就是一種商品的買方和賣方相互作用,以決定其價格和數(shù)量的過程
3所謂需求:就是消費者購買某種消費品的愿望和能力。(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年一級企業(yè)培訓師考試《理論知識》輔導)
4影響需求的因素(5個):
價格因素、收入因素、相關物品的價格、個人嗜好、消費者的未來預期。
5供給是指商家提供某種消費物品的愿望和能力。
6影響供給的因素(4):價格因素、投入價格因素、技術因素、預期因素
7市場機制所要解決的基本問題:A為誰生產(chǎn)。B生產(chǎn)什么。C如何生產(chǎn)。
8市場經(jīng)濟與計劃經(jīng)濟的關系:
(1) 市場經(jīng)濟的優(yōu)點
A突出了自由競爭,通過優(yōu)勝劣汰,使社會經(jīng)濟運行充滿了活力,豐富多彩
B資源配制通過市場的選擇與評價,較好的與供需變化重中的效用和效率相聯(lián)系,可實現(xiàn)資源配制的較高和價值。
C市場經(jīng)濟從本質(zhì)上倡導自由、平等,提倡公平競爭,這種指導思想,有助于社會的健康發(fā)展。
(2)計劃經(jīng)濟手段是對市場經(jīng)濟不足的必要補充。(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年一級企業(yè)培訓師考試《理論知識》輔導)
9市場經(jīng)濟的優(yōu)點
1突出自由競爭 2實現(xiàn)資源配置的較高效益和價值
3市場經(jīng)濟從本質(zhì)上倡導自由、平等提倡公平競爭。 資源配置的市場中心化規(guī)律
10市場經(jīng)濟運行的11個基本規(guī)律:資源配置的市場中心化規(guī)律;反壟斷的自由競爭規(guī)律;以契約為基礎的信用經(jīng)濟規(guī)律;崇尚優(yōu)勢的優(yōu)勝劣汰規(guī)律;機會均等的公平、公正規(guī)律;互利性的等價交換規(guī)律;資源主題的自主性規(guī)律;維系有序性的法制原則規(guī)律;以利益為形式的市場經(jīng)濟道德規(guī)律;強調(diào)比較優(yōu)勢的開放規(guī)律;保障弱勢群體的社會保障規(guī)律。
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補充:市場經(jīng)濟對職業(yè)培訓的影響☆
A政府對職業(yè)培訓的管理職能發(fā)生轉(zhuǎn)變;
B培訓形式和內(nèi)容向靈活多樣轉(zhuǎn)化;
C市場競爭的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律引入培訓工作;
D宏觀管理進一步強化;
E企業(yè)行業(yè)在職業(yè)培訓,技能人才培養(yǎng)工作中的主體地位得以強化;
12勞動經(jīng)濟學研究的具體對象主要有以下四個方面:勞動力資源的稀缺性、效用最大化、資源利用方式的選擇、勞動力市場
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