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      吐魯番市2017年職稱評審工作有關問題通知

      更新時間:2017-06-30 10:28:49 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽196收藏19
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       為貫徹落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于印發(fā)<關于深化職稱制度改革的意見>的通知》(中辦發(fā)(2016)77號)精神,切實做好當前職稱政策過渡階段的職稱評審工作,現(xiàn)將有關問題通知如下:

        一、職稱外語和計算機應用能力問題

        1.按照德才兼?zhèn)?、以德為先,突出業(yè)績水平和實際貢獻,注重專業(yè)性、技術性、實踐性和創(chuàng)造性的職稱評價導向,對職稱外語和計算機應用能力考試不作統(tǒng)一要求。

        2.報中級及以下職稱時,對外語和計算機應用能力不作要求。

        3.申報高級職稱時,對外語和計算機應用能力不作統(tǒng)一要求。確實需要評價外語和計算機應用能力水平的,由政府組織或社會認可的各類外語和計算機考試證書均可作為依據(jù),具體由各系列(專業(yè))職稱工作管理部門研究確定后,報自治區(qū)職稱工作辦公室備案。

        4.《關于自治區(qū)職稱外(漢)語考試有關問題的通知》(新人社發(fā)(2012)89號)、《關于自治區(qū)專業(yè)技術人員計算機應用能力考試有關問題的通知》(新人社發(fā)(2012)90號)中的相關免試政策繼續(xù)執(zhí)行。

        二、繼續(xù)教育問題

        1.專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育情況是其聘任專業(yè)技術職務或者申報評定上一級資格的重要條件。自治區(qū)各系列(專業(yè))職稱工作管理部門、各地人力資源社會保障部門要嚴格按照《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第25號)關于“專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育的時間,每年累計應不少于90學時,其中專業(yè)科目一般不少于總學時的三分之二”的要求,精心組織專業(yè)技術人員開展專業(yè)科目和公需科目學習,確保學習效果。

        2.自治區(qū)各系列(專業(yè))職稱工作管理部門、各地人力資源社會保障部門在組織開展繼續(xù)教育工作過程中,要嚴格按照自治區(qū)發(fā)改委《關于調整各類專業(yè)技術人員繼續(xù)教育收費標準的通知》(新計價費(2004)518號)規(guī)定的收費標準收費,不得多收或亂收費用。

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        三、評價導向和評價方式問題

        1.自治區(qū)各系列(專業(yè))職稱工作管理部門要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,以職業(yè)屬性和崗位需求為基礎,突出對創(chuàng)新能力和實際貢獻的評價,在廣泛調研和組織老師深入研究的基礎上,積極探索、創(chuàng)新評價方式,認真修訂、完善本系列(專業(yè))任職資格評審條件,并報自治區(qū)職稱工作辦公室審批后,統(tǒng)一向社會公布。

        2.2017年度職稱評審工作,要認真貫徹落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于印發(fā)<關于深化職稱制度改革的意見>的通知》相關精神,注重考核專業(yè)技術人才履行崗位職責的工作績效、創(chuàng)新成果,增加技術創(chuàng)新、專利、成果轉化、技術推廣、標準制定、決策咨詢、公共服務等評價指標的權重,將科研成果取得的經(jīng)濟效益和社會效益作為職稱評審的重要內容。

        3.為支持和鼓勵廣大專業(yè)技術人員積極相應自治區(qū)黨委號召,主動投身“訪惠聚”駐村工作,更好地為社會穩(wěn)定和長治久安總目標服務。參加“訪惠聚”駐村工作、駐村管寺工作、南疆學前雙語教育干部支教工作的專業(yè)技術人員,外語、計算機應用能力和繼續(xù)教育仍按照《關于對參加“訪民情惠民生聚民心”駐村工作專業(yè)技術人員予以職稱政策傾斜的通知》(新人社函(2017)175號)規(guī)定執(zhí)行。

        四、工作要求

        1.自治區(qū)各系列(專業(yè))職稱工作管理部門、各地人力資源社會保障部門要高度重視深化職稱制度改革工作,深刻領會中央關于深化職稱制度改革的重要精神,并認真做好精神傳達和政策宣傳工作,切實做好職稱制度改革和政策過度期間的職稱評審工作。除部分系列(專業(yè))外,各級評委會務必于10月底前完成評審,11月底前完成審核、備案工作。

        2.各系列(專業(yè))評審委員會(庫)組建和管理、職稱申報、評審程序和審批、監(jiān)督檢查等須嚴格按照《新疆維吾爾自治區(qū)專業(yè)技術職務任職資格管理暫行辦法》(新人社發(fā)(2012)230號)執(zhí)行。

        3.本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行,以往所發(fā)文件與本通知不相一致的,按本通知規(guī)定執(zhí)行。工作過程中,如遇其他重大政策調整,按新的政策執(zhí)行。

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