人力資源實訓(xùn)政策：企業(yè)因疫情經(jīng)營困難不發(fā)工資咋辦
更新時間：2020-02-17 17:22:38
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓(xùn)頻道提供人力資源實訓(xùn)新資訊，小編整理“人力資源實訓(xùn)政策：企業(yè)因疫情經(jīng)營困難不發(fā)工資咋辦”的相關(guān)內(nèi)容，以供備考人力資源管理師的考生參考，更多考試相關(guān)請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。
【提問】企業(yè)因疫情經(jīng)營困難，不能正常支付工資怎么辦?
【答疑】企業(yè)受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可通過協(xié)商民主程序與職工協(xié)商采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位;暫無工資支付能力的企業(yè)，可與工會或職工代表協(xié)商延期支付，減輕資金周轉(zhuǎn)壓力。支持協(xié)商未返崗期間的工資待遇，保障職工工資待遇權(quán)益。
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