下面是2021年健康管理師《基礎(chǔ)知識(shí)》重難點(diǎn)：勞動(dòng)合同法相關(guān)知識(shí)，希望能對(duì)大家的備考有所幫助。想要參加健康管理師考試的各位可點(diǎn)擊查看>>>2022年全國(guó)健康管理師報(bào)考時(shí)間匯總。更多相關(guān)知識(shí)點(diǎn)擊查看>>>2021年健康管理師《基礎(chǔ)知識(shí)》重難點(diǎn)匯總。

2021年健康管理師《基礎(chǔ)知識(shí)》重難點(diǎn)：勞動(dòng)合同法相關(guān)知識(shí)

《中國(guó)人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的立法宗旨

⊙完善勞動(dòng)合同制度

⊙明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)

⊙保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益

⊙構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系

【習(xí)題】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的立法宗旨是

A.為了完善勞動(dòng)合同制度

B.明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)

C.保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益

D.構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系

E.以上都是

『正確答案』E

『答案解析』《中國(guó)人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的立法宗旨：①完善勞動(dòng)合同制度;②明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù);③保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益;④構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的適用范圍

與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同

適用本法——中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織

依照本法執(zhí)行——國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體

勞動(dòng)合同的種類(lèi)

1.固定期限勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同

2.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同

3.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同

【習(xí)題】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中規(guī)定勞動(dòng)合同分為

A.固定期限勞動(dòng)合同

B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

C.短期勞動(dòng)合同

D.長(zhǎng)期勞動(dòng)合同

E.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同

『正確答案』ABE

『答案解析』《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中規(guī)定勞動(dòng)合同分為：固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

點(diǎn)擊免費(fèi)下載>>>2021年健康管理師《基礎(chǔ)知識(shí)》重難點(diǎn)：勞動(dòng)合同法相關(guān)知識(shí)

以上就是小編整理的2021年健康管理師《基礎(chǔ)知識(shí)》重難點(diǎn)：勞動(dòng)合同法相關(guān)知識(shí)。更多2021年健康管理師復(fù)習(xí)資料、模擬試題和歷年真題，請(qǐng)您點(diǎn)擊下面按鈕進(jìn)入題庫(kù)下載。