2017年中國民生銀行北京中關(guān)村分行（籌）誠聘英才啟事

　　一、招聘崗位及應聘要求

　　(一)分行副行長(含行長助理)

　　1.工作職責

　　(1)協(xié)助行長履行管理職能、決策職能，協(xié)助行長處理日常事務;

　　(2)協(xié)助負責中關(guān)村分行相關(guān)條線經(jīng)營計劃指標的完成，牽頭實施中關(guān)村分行市場業(yè)務開拓及客戶管理工作。

　　2. 任職要求

　　(1)全日制大學本科(含)以上學歷或取得碩士(含)以上學位;45周歲(含)以下;

　　(2)8年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)歷，5年(含)以上團隊管理經(jīng)驗,且具有一級分行部門總經(jīng)理或支行行長或同等級別職務及以上的工作經(jīng)歷;

　　(3)能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務、人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務的要求;

　　(4)熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底;

　　(5)具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導能力，具有較強責任心;

　　(6)具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合管理不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力;

　　(7)特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學歷及工作年限的要求。

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　　(二)部門負責人(含總經(jīng)理、副總經(jīng)理及總經(jīng)理助理)

　　1.需求部門

　　公司銀行部、零售銀行部、綜合管理部、科技金融部、投資銀行部、金融市場部及中關(guān)村分行營業(yè)部(一級支行標準)。

　　2.工作職責

　　(1)負責帶領(lǐng)團隊完成分行下達的工作目標及任務，牽頭制定及完善中關(guān)村分行部門業(yè)務經(jīng)營規(guī)劃及管理制度;

　　(2)負責根據(jù)中關(guān)村分行業(yè)務發(fā)展情況，統(tǒng)籌部門營銷方案的設計、推動及落地實施，同時帶領(lǐng)團隊開展業(yè)務創(chuàng)新工作;

　　(3)組織開展中關(guān)村分行部門各條線業(yè)務營銷管理、產(chǎn)品管理及客戶管理工作，支持分行的市場經(jīng)營活動;

　　(4)組織開展中關(guān)村分行部門各業(yè)務條線各團隊的建設及管理，促進人才建設與培養(yǎng)。

　　3.任職要求

　　(1)全日制大學本科(含)以上學歷或取得碩士(含)以上學位;40周歲(含)以下;

　　(2)5年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)歷，3年(含)以上團隊管理經(jīng)驗;

　　(3)能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務、人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務的要求;

　　(4)熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底;

　　(5)具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導能力，具有較強責任心;

　　(6)具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合管理不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力;

　　(7)有科技金融方面管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學歷及工作年限的要求。

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　　(三)風險經(jīng)理崗

　　1.需求部門

　　風險管理部。

　　2.工作職責

　　(1)協(xié)助制定貸前檢查工作制度流程，并執(zhí)行實施;

　　(2)對公司業(yè)務進行授信評審，以控制業(yè)務風險;

　　(3)對客戶經(jīng)理提供授信調(diào)查的專業(yè)服務，監(jiān)督和落實貸前調(diào)查質(zhì)量。

　　3.任職要求

　　(1)全日制大學本科(含)以上學歷;35周歲(含)以下;

　　(2)3年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，2年(含)以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗;

　　(3)熟悉金融、經(jīng)濟、財務、法律等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉信貸的相關(guān)制度、法律法規(guī);

　　(4)具備較強的行業(yè)產(chǎn)品市場、企業(yè)財務、項目評估、資本市場、金融政策制度等研究和分析能力;

　　(5)責任心強，有良好的團隊協(xié)作意識、為一線服務意識，有較強的溝通交流能力。

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　　(四)產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　1.需求部門

　　公司銀行部、零售銀行部、投資銀行部及金融市場部。

　　2.工作職責

　　(1)根據(jù)中關(guān)村分行經(jīng)營計劃擬定本條線業(yè)務的營銷規(guī)劃和營銷策略;

　　(2)負責組織推動中關(guān)村分行本條線各項業(yè)務的發(fā)展，組織落實營銷方案及營銷活動，并完成活動實施情況的監(jiān)控、通報、后評估等工作;

　　(3)結(jié)合區(qū)域發(fā)展特色，制定有針對性的產(chǎn)品創(chuàng)新方案，協(xié)同經(jīng)營機構(gòu)開展本條線相關(guān)業(yè)務，為重點客戶提供金融服務;

　　(4)組織開展各類產(chǎn)品的推廣與培訓，溝通協(xié)調(diào)與總行相關(guān)部門及外部金融機構(gòu)之間的關(guān)系，并具體實施本條線團隊日常管理及考核工作。

　　3.任職要求

　　(1)金融、經(jīng)濟或會計等相關(guān)專業(yè)全日制本科(含)以上學歷;35周歲(含)以下;

　　(2)具有3年(含)以上金融機構(gòu)對公、個人金融、同業(yè)業(yè)務以及金融市場業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　(3)熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務，對商業(yè)銀行運作有較深刻的了解;

　　(4)具有較強的組織管理能力及語言文字表達能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，具有較強的分析研究能力;

　　(5)具備崗位專業(yè)資格證書;具備CFA、CPA、FRM及法律職業(yè)資格等證書者優(yōu)先;

　　(6)有科技金融方面管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學歷及工作年限的要求。

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　　(五)客戶經(jīng)理崗

　　1.需求部門

　　科技金融部、投資銀行部、中關(guān)村分行營業(yè)部及其他下轄機構(gòu)。

　　2.工作職責

　　(1)負責開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛跔I銷機會;制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務方案;

　　(2)負責收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度;定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;

　　(3)完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。

　　3.任職要求

　　(1)本科(含)以上學歷，40周歲(含)以下;

　　(2)具有3年(含)以上金融行業(yè)或市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　(3)熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，具備金融、經(jīng)濟、市場營銷和財務管理等相關(guān)知識;

　　(4)具有較強業(yè)務資源和營銷能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅忍不拔的精神;

　　(5)具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力;誠實守信，具有良好的職業(yè)道德;

　　(6)特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。

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　　(六)綜合客戶助理崗

　　1.需求部門

　　中關(guān)村分行營業(yè)部及其他下轄機構(gòu)。

　　2.工作職責

　　負責柜臺各項會計業(yè)務處理，初步審核相關(guān)業(yè)務文件，提供柜臺咨詢服務，負責會計業(yè)務的結(jié)算和服務工作。

　　3.任職要求

　　(1)大學本科(含)以上學歷;30周歲(含)以下;

　　(2)具備優(yōu)秀的服務意識和較好的親和力;

　　(3)具有1年(含)以上銀行會計、出納、儲蓄工作經(jīng)歷，良好的會計、出納業(yè)務技能者優(yōu)先考慮。

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　　(七)綜合管理崗

　　1.需求部門

　　綜合管理部。

　　2.工作職責

　　(1)負責中關(guān)村分行日常綜合管理工作;

　　(2)負責中關(guān)村分行人力資源管理及計劃財務等相關(guān)工作;

　　(3)負責中關(guān)村分行行政管理、辦公室、機構(gòu)管理、安全保衛(wèi)、紀檢監(jiān)察等綜合管理工作;

　　(4)負責為中關(guān)村分行及轄內(nèi)經(jīng)營機構(gòu)員工提供日常相關(guān)服務。

　　3.任職要求

　　(1)全日制本科(含)以上學歷，35周歲(含)以下;

　　(2)掌握并熟練使用Word、Excel等辦公軟件;

　　(3)熟悉經(jīng)濟、金融政策，熟悉銀行各類業(yè)務流程和經(jīng)營管理、公文及檔案管理、安全保衛(wèi)、機要保密、人力資源、計劃財務、基建工程等專業(yè)知識;

　　(4)具有全局觀和組織協(xié)調(diào)能力、具備信息收集、統(tǒng)計分析能力和較強的邏輯思維能力、具備良好的書面和口頭表達能力;

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　　二、應聘方式及注意事項

　　(一)登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站(http：//www.cmbc.com.cn)，點擊 “民生招聘”，進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。

　　(二)本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其它方式，報名截止時間為2017年5月31日。

　　(三)中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次招聘申請。招聘過程中，不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。

　　(四)中國民生銀行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵箱及手機等通訊方式，并注意及時查收。

　　(五)應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，中國民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

報名入口

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