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環(huán)球網(wǎng)校2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練(3月15日)

公共科目

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》每日一練及答案(3月15日)

【單選題】

1、在完全壟斷市場(chǎng)上，廠商的邊際收益與平均收益之間的關(guān)系是(　)。

A、平均收益小于邊際收益

B、平均收益等于邊際收益

C、平均收益大于邊際收益

D、二者關(guān)系不確定

【答案】 C

【解析】 本題考查完全壟斷企業(yè)的平均收益與邊際收益。在完全壟斷市場(chǎng)上，邊際收益曲線位于平均收益曲線的下方，所以邊際收益小于平均收益也即平均收益大于邊際收益。

【多選題】

2、寡頭壟斷市場(chǎng)的主要特征包括(　)。

A、在一個(gè)行業(yè)中，只有很少幾個(gè)企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)

B、它們所生產(chǎn)的產(chǎn)品有一定的差別或者完全無(wú)差別

C、它們對(duì)價(jià)格有較大程度的控制

D、企業(yè)可以自由進(jìn)入或退出市場(chǎng)

E、進(jìn)入這一行業(yè)比較困難

【答案】 ABCE

【解析】 本題考查寡頭壟斷市場(chǎng)。寡頭壟斷市場(chǎng)上，進(jìn)入這一行業(yè)比較困難。選項(xiàng)D說(shuō)法有誤。

3、關(guān)于壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的說(shuō)法，正確的有(　)。

A、具有很多的生產(chǎn)者和消費(fèi)者

B、不同企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品存在差別

C、企業(yè)不是完全的價(jià)格接受者

D、進(jìn)入或退出市場(chǎng)比較容易

E、生產(chǎn)的是沒(méi)有合適替代品的獨(dú)特性產(chǎn)品

【答案】 ABCD

【解析】 本題考查壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)。壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的特征包括：(1)具有很多的生產(chǎn)者和消費(fèi)者;(2)產(chǎn)品具有差別性，生產(chǎn)者對(duì)價(jià)格有一定程度的控制;(3)進(jìn)入或退出市場(chǎng)比較容易，不存在什么進(jìn)入障礙。選項(xiàng)E是完全壟斷市場(chǎng)具有的特征。

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練(3月15日)

專業(yè)科目

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練及答案(3月15日)

1【例題·單選題】解釋組織的成功與失敗，分析組織競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來(lái)源，探討組織競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的途徑與規(guī)律的理論是(　)。

A.雙因素理論

B.戰(zhàn)略管理理論

C.路徑-目標(biāo)理論

D.權(quán)變理論

【答案】B

【解析】本題考查戰(zhàn)略管理理論的概念。戰(zhàn)略管理理論是解釋組織的成功與失敗的科學(xué)，目的是明確為什么在同一市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中某些企業(yè)能夠長(zhǎng)期保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并分析這些競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來(lái)源，探討的是增強(qiáng)組織競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的途徑或規(guī)律。

2【例題·多選題】按照巴尼的觀點(diǎn)，人力資源之所以被認(rèn)為是企業(yè)優(yōu)勢(shì)資源，是因?yàn)槿肆Y源(　)。

A.非常豐富、很容易得到

B.不能被其他類型的物質(zhì)資源所替代

C.可以為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值

D.是稀有的或獨(dú)特的

E.很容易被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手模仿

【答案】BCD

【解析】本題考查的是巴尼的人力資源觀點(diǎn)。巴尼指出人力資源管理滿足企業(yè)優(yōu)勢(shì)資源的四個(gè)條件：能夠帶來(lái)價(jià)值、稀有的或獨(dú)特的、不能為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手模仿、不可替代性。

3【例題·多選題】組織實(shí)施戰(zhàn)略人力資源管理的阻力有(　)。

A.人力資源管理活動(dòng)的成果難以量化，不容易獲得組織重視

B.大部分部門(mén)管理人員對(duì)人力資源的價(jià)值缺乏認(rèn)識(shí)，不了解人力資源管理的戰(zhàn)略性貢獻(xiàn)

C.職能管理者總是將自己看作人力資源管理者，對(duì)人力資源管理活動(dòng)予以關(guān)注

D.戰(zhàn)略性人力資源管理常引發(fā)變革，因而易受到傳統(tǒng)的抵制

E.人力資源管理人員的職位地位和專業(yè)水平過(guò)低，不能從戰(zhàn)略的角度思考問(wèn)題

【答案】ABDE

【解析】本題考查戰(zhàn)略性人力資源管理的實(shí)施障礙。選項(xiàng)C說(shuō)法錯(cuò)誤，職能管理人員對(duì)技術(shù)問(wèn)題的關(guān)注多于對(duì)人力資源管理問(wèn)題的關(guān)注，他們很少將自己作為人力資源管理者對(duì)待。

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》每日一練及答案(3月15日)

【單選題】

1、企業(yè)進(jìn)行綜合分析常用的分析方法是(　)。

A、PESTEL分析法

B、SWOT分析法

C、波士頓矩陣分析

D、波特的“五力模型”

【答案】 B

【解析】 本題考查企業(yè)綜合分析。進(jìn)行企業(yè)綜合分析常用SWOT分析法。

2、SWOT分析法中的S和T是指(　)。

A、機(jī)會(huì)和劣勢(shì)

B、優(yōu)勢(shì)和機(jī)會(huì)

C、優(yōu)勢(shì)和威脅

D、劣勢(shì)和威脅

【答案】 C

【解析】 本題考查SWOT分析法。SWOT分析法是評(píng)估企業(yè)的優(yōu)勢(shì)(Strength)和劣勢(shì)(Weakness)及外部環(huán)境的機(jī)會(huì)(Opportunity)和威脅(Threat)的分析方法。

3、某家電企業(yè)一直處于家電行業(yè)的領(lǐng)先地位，由此構(gòu)建了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，該企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力體現(xiàn)為(　)。

A、關(guān)系競(jìng)爭(zhēng)力

B、環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)力

C、資源競(jìng)爭(zhēng)力

D、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

【答案】 A

【解析】 本題考查企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力分析的相關(guān)內(nèi)容。企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力主要體現(xiàn)在三個(gè)方面，即關(guān)系競(jìng)爭(zhēng)力、資源競(jìng)爭(zhēng)力、能力競(jìng)爭(zhēng)力。關(guān)系競(jìng)爭(zhēng)力表現(xiàn)為企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中所發(fā)生的或者可形成的各種“關(guān)系”，一般包括企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)的狀況、本企業(yè)與相關(guān)企業(yè)的關(guān)系、企業(yè)活動(dòng)與國(guó)家的關(guān)系、企業(yè)活動(dòng)所處的國(guó)際經(jīng)濟(jì)關(guān)系以及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治環(huán)境。

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《金融》每日一練及答案(3月15日)

【單選題】

1、大衛(wèi)·李嘉圖認(rèn)為決定國(guó)際貿(mào)易的因素是(　)。

A、要素儲(chǔ)備比例

B、生產(chǎn)資源配置比例

C、兩個(gè)國(guó)家產(chǎn)品的相對(duì)生產(chǎn)成本

D、兩個(gè)國(guó)家產(chǎn)品的絕對(duì)生產(chǎn)成本

【答案】 C

【解析】 本題考查大衛(wèi)·李嘉圖的比較優(yōu)勢(shì)理論。大衛(wèi)·李嘉圖認(rèn)為決定國(guó)際貿(mào)易的因素是兩個(gè)國(guó)家產(chǎn)品的相對(duì)生產(chǎn)成本，而不是生產(chǎn)這些產(chǎn)品的絕對(duì)生產(chǎn)成本。

2、下列國(guó)際貿(mào)易理論中，認(rèn)為“各國(guó)應(yīng)該集中生產(chǎn)并出口那些能夠充分利用本國(guó)充裕要素的產(chǎn)品，進(jìn)口那些需要密集使用本國(guó)稀缺要素的產(chǎn)品”的是(　)。

A、亞當(dāng)·斯密的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)理論

B、大衛(wèi)·李嘉圖的比較優(yōu)勢(shì)理論

C、赫克歇爾-俄林的要素稟賦理論

D、克魯格曼的規(guī)模經(jīng)濟(jì)貿(mào)易理論

【答案】 C

【解析】 本題考查赫克歇爾-俄林的要素稟賦理論的觀點(diǎn)。赫克歇爾-俄林的要素稟賦理論認(rèn)為“各國(guó)應(yīng)該集中生產(chǎn)并出口那些能夠充分利用本國(guó)充裕要素的產(chǎn)品，進(jìn)口那些需要密集使用本國(guó)稀缺要素的產(chǎn)品”。(2013年真題)(2016年真題)

3、世界貿(mào)易組織規(guī)定，確定產(chǎn)品正常價(jià)值可依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)不包括(　)。

A、原產(chǎn)國(guó)標(biāo)準(zhǔn)

B、進(jìn)口國(guó)標(biāo)準(zhǔn)

C、第三國(guó)標(biāo)準(zhǔn)

D、同類產(chǎn)品在原產(chǎn)國(guó)的生產(chǎn)成本，加合理銷售費(fèi)、管理費(fèi)、一般費(fèi)用和利潤(rùn)

【答案】 B

【解析】 本題考查傾銷的界定。世界貿(mào)易組織規(guī)定，確定產(chǎn)品正常價(jià)值可依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)包括：原產(chǎn)國(guó)標(biāo)準(zhǔn)、第三國(guó)標(biāo)準(zhǔn)和按同類產(chǎn)品在原產(chǎn)國(guó)的生產(chǎn)成本，加合理銷售費(fèi)、管理費(fèi)、一般費(fèi)用和利潤(rùn)確定。

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《財(cái)政稅收》每日一練及答案(3月15日)

1【例題·單選題】(2014年)檢驗(yàn)稅收經(jīng)濟(jì)效率原則的標(biāo)準(zhǔn)是(　)。

A.征稅成本最小化

B.稅收額外負(fù)擔(dān)最小化

C.稅收額外收益最小化

D.稅收收入最大化

【答案】B

【解析】檢驗(yàn)稅收經(jīng)濟(jì)效率原則的標(biāo)準(zhǔn)，是稅收額外負(fù)擔(dān)最小化和額外收益最大化。

2【例題·多選題】稅收的公平原則包括(　)。

A.普遍原則

B.效率原則

C.平等原則

D.確定原則

E.節(jié)約原則

【答案】AC

【解析】稅收的公平原則包括普遍原則和平等原則。

3【例題·單選題】稅收的縱向公平是指(　)。

A.排除特權(quán)階層免稅

B.自然人和法人均需納稅

C.公私經(jīng)濟(jì)均等征稅

D.對(duì)不同境遇的人課征不同的稅收

【答案】D

【解析】本題考查稅收的公平原則?？v向公平又稱垂直公平，對(duì)不同境遇的人課征不同的稅收。