編輯推薦：2021各地區(qū)二級建筑師考試成績查詢時間及入口匯總

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實名制平臺升級后，基于蘇安碼大數(shù)據(jù)(涵蓋本市所有建設工程務工人員信息)，并運用人臉識別，到崗履職考勤基本實現(xiàn)0作假。

1、實名制平臺增加蘇安碼和人臉照片接口，取消原接口標準里的人證比對。

2、2020年12月1日起，我市房屋建筑與市政基礎設施工程新開工項目實名制通道安裝的考勤設備應具備的功能：

“蘇安碼”與考勤數(shù)據(jù)的互聯(lián)融合，實現(xiàn)實名制管理系統(tǒng)人臉識別、項目考勤、企業(yè)農(nóng)民工工資支付賬戶三位一體功能。

3、2020年12月31日前，各考勤設備供應商應完成在建項目考勤設備的升級改造。

4、推行小型工程“蘇安碼”監(jiān)管：

2020年12月31日前，小型(臨時)建設工程的務工人員應當通過掃碼、手機端、PC端三種“蘇安碼”申領功能入口完成“蘇安碼”(綠碼)的申領。

2021年1月1日起，上述務工人員持“蘇安碼”(綠碼)的方可進入施工現(xiàn)場。

5、2021年1月1日起，市住建部門附加“蘇安碼”支付功能，將農(nóng)民工的“蘇安碼”與支付其本人工資的銀行借記卡進行綁定，實現(xiàn)“一人一碼一卡”的管控機制。

附全文：

市住房城鄉(xiāng)建設局關于進一步深化建筑施工領域“蘇安碼”監(jiān)管工作的通知

蘇住建質(zhì)〔2020〕42號

各市、區(qū)住建局(委)，蘇州工業(yè)園區(qū)規(guī)建委，各有關單位：

為進一步完善“蘇安碼”監(jiān)管，深化鞏固“蘇安碼”在保障安全生產(chǎn)和農(nóng)民工隊伍管理的成果，進一步提升我市建筑業(yè)監(jiān)管效能，形成長效機制，努力為我市建筑業(yè)創(chuàng)造更加良好的發(fā)展環(huán)境，現(xiàn)就進一步深化建筑施工領域“蘇安碼”監(jiān)管工作通知如下：

一、推行小型(臨時)建設工程“蘇安碼”監(jiān)管

為進一步發(fā)揮“蘇安碼”保障建筑從業(yè)人員生命安全、有效遏制建筑施工安全事故作用，拓展“蘇安碼”監(jiān)管領域覆蓋面， 2020年12月31日前，小型(臨時)建設工程的務工人員應當通過掃碼、手機端、PC端三種“蘇安碼”申領功能入口完成“蘇安碼”(綠碼)的申領。2021年1月1日起，上述務工人員持“蘇安碼”(綠碼)的方可進入施工現(xiàn)場。

按照“行業(yè)指導、屬地負責、網(wǎng)格監(jiān)管”的工作原則，各地住建部門要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))政府(管委會)“蘇安碼”監(jiān)管工作的指導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應按照網(wǎng)格綜合監(jiān)管的工作要求，網(wǎng)格員加強小型(臨時)建設工程務工人員“蘇安碼”持有情況巡查監(jiān)管，并依法依規(guī)予以查處。

二、升級項目施工現(xiàn)場實名制通道考勤設備

基于“蘇安碼”大數(shù)據(jù)分析管理功能，進一步深化“蘇安碼”與蘇州市建筑業(yè)從業(yè)人員管理服務平臺農(nóng)民工考勤數(shù)據(jù)的互聯(lián)融合，實現(xiàn)實名制管理系統(tǒng)人臉識別、項目考勤、企業(yè)農(nóng)民工工資支付賬戶三位一體功能。

2020年12月1日起，我市房屋建筑與市政基礎設施工程新開工項目實名制通道安裝的考勤設備應具備上述功能;2020年12月31日前，各考勤設備供應商應完成在建項目考勤設備的升級改造。升級改造數(shù)據(jù)對接標準見附件《蘇州市建筑業(yè)從業(yè)人員管理服務平臺數(shù)據(jù)對接說明書V3.0》。

三、運用“蘇安碼”切實保障農(nóng)民工工資支付

依托“蘇安碼”監(jiān)管，充分發(fā)揮“蘇安碼”在施工現(xiàn)場農(nóng)民工隊伍管理方面的引領作用。2021年1月1日起，市住建部門附加“蘇安碼”支付功能，將農(nóng)民工的“蘇安碼”與支付其本人工資的銀行借記卡進行綁定，實現(xiàn)“一人一碼一卡”的管控機制，形成工程建設領域農(nóng)民工閉環(huán)管理，解決因農(nóng)民工流動性大難于核算工資和重復辦理銀行卡的問題，切實減輕企業(yè)負擔，保障工人按時足額獲得工資，有效維護農(nóng)民工的合法權益。

四、加強“蘇安碼”工作的動態(tài)管理和監(jiān)督檢查

市建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督站要進一步完善“蘇安碼”培訓機構的考核管理體系，建立“蘇安碼”培訓機構綜合評價管理辦法，對“蘇安碼”培訓機構實行動態(tài)管理，不定期地對培訓機構的教學情況進行監(jiān)督抽查，促使培訓機構依法、誠信、規(guī)范培訓，切實保證教學質(zhì)量。對存在嚴重違規(guī)行為的培訓機構，報請市住建局批準后，取消其“蘇安碼”培訓資格，關閉其在蘇州市建筑業(yè)從業(yè)人員管理服務平臺上的培訓報名審核端口。

市建筑安裝管理處要加強對各考勤設備供應商的日常管理和考核工作。將考勤設備供應商升級改造的工作進展作為本年度綜合考評的重要依據(jù)，督促其按期完成考勤設備的升級改造，確保“蘇安碼”延伸功能的如期實現(xiàn)和相關考勤數(shù)據(jù)準確、及時推送至蘇州市建筑業(yè)從業(yè)人員管理服務平臺。對考勤設備供應商在服務過程中存在技術不過關、服務不到位的、不能按期完成考勤設備升級改造，以及哄抬考勤設備服務價格等擾亂市場的行為，一經(jīng)查實，將予以暫停數(shù)據(jù)接口、終止設備進場等處罰措施。

各地住建部門及其委托的監(jiān)督機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))政府(管委會)應加強對施工現(xiàn)場“蘇安碼”持有情況的監(jiān)督檢查，將“蘇安碼”的實施情況納入企業(yè)的誠信管理，及時通報未持有“蘇安碼”的企業(yè)和人員，并按照建筑業(yè)企業(yè)信用綜合評價工作要求予以企業(yè)不良行為扣分，錄入“蘇州市建筑業(yè)企業(yè)信用綜合評價管理系統(tǒng)”，切實保證“蘇安碼”成為建筑領域從業(yè)人員的“安全碼”、農(nóng)民工工資支付的“保障碼”。

2020年12月15日后，市住建部門將組織各地有關部門對考勤設備供應商的升級改造工作完成情況進行初驗，具體事項另行通知。

附件：蘇州市建筑業(yè)從業(yè)人員管理服務平臺數(shù)據(jù)對接說明書V3.0

蘇州市住房和城鄉(xiāng)建設局

2020年10月28日

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