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      2019年5月二級人力資源管理師論文答辯技巧

      更新時間:2019-05-30 16:27:07 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽159收藏47

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      摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道提供人力資源管理師考試最新資訊,小編整理2019年5月二級人力資源管理師論文答辯技巧,以供報考人力資源管理師考試的考生參考,更多考試相關(guān)請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。

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      2019年5月二級人力資源管理師考試已然結(jié)束,考生目前最關(guān)注的就是如何準(zhǔn)備二級人力資源管理師考試論文答辯了,那么,如何來準(zhǔn)備二級人力資源管理師論文答辯呢?需要做哪些準(zhǔn)備,答辯有哪些程序,需要注意哪些事項,又有哪些答辯技巧呢?針對這些問題,環(huán)球網(wǎng)校小編來給大家一一解答。

      二級論文答辯

      首先,論文答辯準(zhǔn)備什么?

      1、陳述要全面、流利、簡練(建議反復(fù)練習(xí)一下)

      2、掌握論文中涉及的基本理論

      3、對涉及的理論分析、方法、原則問題要熟練掌握

      4、您認為合格的人力資源管理師應(yīng)具備什么素質(zhì)?

      5、結(jié)合實踐談?wù)勛约簩υ摾碚撚泻涡碌恼J識?

      6、你為何選擇寫這個主題的論文?

      7、當(dāng)前人力資源管理中都存在什么問題?您認為應(yīng)該如何解決?

      8、你所提出的解決方法,是否有成功的案例?

      9、為何要選擇做HR這一行?

      10、論文的主題是什么?

      11、論文的研究問題是什么?為什么選擇這個問題來研究?

      12、論文主要涉及哪些人力資源管理基本原理或理論?

      13、學(xué)術(shù)界對這個問題的研究已經(jīng)達到了什么程度?有幾種代表性觀點?各有哪些代表性著作和文章?您自己傾向哪種觀點?為什么?

      14、在寫論文時,收集了哪些方面的資料,是怎樣收集的?

      15、論文的最重要的參考文獻是哪一篇?請簡單介紹其主要內(nèi)容。

      16、論文的主要創(chuàng)新點有哪些?

      17、論文對人力資源管理實踐有何指導(dǎo)意義?

      18、您的研究存在哪些局限與不足?

      19、論文所涉及的主題還可以從哪些方面進一步深入研究?

      20、要特別熟悉你論文的內(nèi)容,一些名詞尤其要注意,比如你引用了平衡計分卡的內(nèi)容或觀點,記著一定要搞清是誰發(fā)明的,否則問起來會打折扣的。

      21、引用一些書名,自己最好是讀過的,內(nèi)容大概知識一些。

      22、準(zhǔn)備1-15分鐘的答辯陳述,把自己論文的精典之處,一定要說清楚,讓老師眼睛一亮。

      23、可能拋開論文以外,問你幾個與工作相關(guān)的話題。

      其次,了解答辯程序和要求有哪些?

      1、考生通過抽簽決定口試的順序(隨機抽取)。

      2、答辯由評審委員會主席主持,主席宣布答辯開始。

      3、答辯人作論文陳述,匯報論文的主要內(nèi)容和需要說明的問題,時間不超過5分鐘。

      4、評審委員提問(每個委員一般提1-2個問題)。

      5、答辯人進行口頭答辯,時間不超過2分鐘。

      舉個例子:

      答辯開場白

      尊敬的各位評審老師,你們好!

      很高興有機會參加這次論文答辯,根據(jù)要求,我撰寫的人力資源管理師論文題目是:《XXXXXXXXX》,接下來,我作一下簡短的陳述:

      1)、

      2)、

      3)、

      最后,論文答辯注意事項有哪些?

      1、保持良好的心態(tài),做好充足的心理準(zhǔn)備

      2、練習(xí)微笑,練習(xí)在壓力下的微笑

      3、務(wù)必在周六八點半前到達指定地點,不要勿勿忙忙趕往答辯地點。

      4、答辯地點看示意圖

      5、個人形象要適當(dāng)修飾一下,服裝穿著要穩(wěn)重、得體,體現(xiàn)職業(yè)人士的感覺。

      6、務(wù)必帶好你的身份證、準(zhǔn)考證。

      7、進門不需要自我介紹,向評委老師問好就行。

      8、對答辯老師一定要注意禮儀,而且一定要問好,回答一定要謙虛,有爭議的問題,可以商榷,不要爭辯。

      9、自己最好準(zhǔn)備一份論文備份在手,以備隨時查閱。

      10、一定要保持微笑,就是問題很多,也要笑著離開。

      四、評分標(biāo)準(zhǔn):采用分項評等計分的方法。即對①語言表達能力,②邏輯思維能力,③應(yīng)變能力,④專業(yè)能力四項分別評等計分。

      下面再來聊聊人力資源管理師論文答辯有哪些小技巧吧。

      技巧:

      1.禮儀的職業(yè)與精神的飽滿。

      2.注意開場白、結(jié)束語。

      3.坦然鎮(zhèn)定,適中語速,聲音洪亮。

      4.聽取答辯小組成員的提問,精神要高度集中。

      5.對提出的問題要在稍作停頓后做出反應(yīng),語言自信而流暢,用語規(guī)范。

      6.回答問題要抓住要害、簡明扼要、層次分明、邏輯合理。

      7.力求客觀、全面、辯證,留有余地,切忌把話說“死”。

      8.對提出的疑問,要審慎地回答,對有把握的疑問要回答或辯解、申明理由;對拿不準(zhǔn)的問題,可不進行辯解,而實事求是地回答,態(tài)度要謙虛。(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師考試二級論文答辯竅門)

      9.理論聯(lián)系實際,體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)。

      10.小心陷阱,態(tài)度謙遜,持續(xù)學(xué)習(xí),不斷提高。

      要訣:

      1.沉著冷靜,邊聽邊記

      2.精神集中,認真思考

      3.既要自信,又要虛心

      4.實事求是,絕不勉強

      5.聽準(zhǔn)聽清,聽懂聽明

      通過以上的總結(jié),想必各位考生已經(jīng)了和掌握了如何準(zhǔn)備二級人力資管理師論文答辯了吧,希望大家充分準(zhǔn)備,熟練掌握答辯技巧,小編祝大家順利通過論文答辯!

      以上是環(huán)球網(wǎng)校小編整理的2019年5月二級人力資源管理師論文答辯技巧,預(yù)祝大家都能順利通過考試!加油!

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