二級人力資源管理師備考一個(gè)月能通過，但這一個(gè)月是有條件的，是有要求的，是需要付出努力的，如果你是希望什么都做，就想順利通過的，可以飄過。那么，如何在一個(gè)月內(nèi)搞定人力資源管理師考試呢?

第一周：死磕書本

這樣的考試，都是考書本上的內(nèi)容，所以一定要對書本熟悉，但是書本又太枯燥，實(shí)在是看不下去，怎么辦?

看這樣的書是要有方法的，漫無目的看肯定是沒有效果的，枯燥的書應(yīng)該這么看：

1、手機(jī)、電腦關(guān)掉(很多人看看書，看看手機(jī)，注意力不集中，可能看了兩個(gè)小時(shí)，什么也沒看進(jìn)去)

2、拿出紙和筆(學(xué)習(xí)還是回歸傳統(tǒng)，邊看、邊寫、邊思考，這永遠(yuǎn)是最有效的學(xué)習(xí)方法)

3、書中的重點(diǎn)，用筆寫在紙上(注意，不是把重點(diǎn)抄在紙上，而是把書中的語言轉(zhuǎn)化為自己的語言，最好把一句話總結(jié)出幾個(gè)關(guān)鍵詞，寫在紙上。如果懂思維導(dǎo)圖，可以制作一個(gè)簡單的思維導(dǎo)圖)

4、一個(gè)章節(jié)看完后，合上書本，回憶一下，自己還記得多少，或者看看自己寫的關(guān)鍵字，能不能回憶起書中的內(nèi)容。

通過以上四步，看一個(gè)章節(jié)，就能記住主要的內(nèi)容，保證看書的效果，所以學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)沒有那么輕松的。

為什么要一章一節(jié)的看書，時(shí)間不夠，只看重點(diǎn)不行嗎?答案是不可以。因?yàn)榭荚嚨睦碚摬糠挚嫉暮芗?xì)，尤其是多選題，難度比較大，如果對書本不熟，是很難答對的。

這部分的復(fù)習(xí)主要是應(yīng)對理論部分的考試，每天看一個(gè)章節(jié)，基本可以把一本書看完，你學(xué)會了嗎?

第二周：邊做練習(xí)(歷年真題)，邊看書，邊記重點(diǎn)

做練習(xí)的目的是為了提升答題的準(zhǔn)確率，書看了，不一定能答對題。其中要注意一下幾點(diǎn)：

1、做題的方式，不要遇到不會做的題就去翻書，不會做的，可以做標(biāo)記，先一次性把題目做完。

2、題目做完了，核對答案，那些做錯(cuò)了，那些做對了，對于答對的題目，自己心里要有數(shù)，是真的會做，還是運(yùn)氣好，選對了。

3、核對完答案，還有重要的一步，就是去翻書，把相關(guān)的內(nèi)容再看幾遍，如果這個(gè)題目換一種面孔出現(xiàn)，你是不是還能答對。人都是有慣性思維的，做錯(cuò)了的題目，如果只是對了一下正確答案，下次遇到了，一般還是會選錯(cuò)的。

每年的理論考試，至少會有10%的原題，就是以前考過的題目，當(dāng)然不一定是一模一樣的，有很多是換湯不換藥的，有的是多選題換成單選題，有的是選項(xiàng)做了調(diào)整。這就是為什么要這樣來做題?

做練習(xí)的同時(shí)，還要抽時(shí)間記憶重點(diǎn)，其實(shí)一本書的重點(diǎn)，打印出來也就十幾頁A4紙，記憶重點(diǎn)主要是用來應(yīng)對技能題目的，因?yàn)榧寄茴}目是需要自己一個(gè)字一個(gè)字寫的，沒有可參考的內(nèi)容，如果不記得，那就藍(lán)瘦香菇了。

每個(gè)人都有每個(gè)人記憶的方法，我自己記憶的方法是：比如記憶第一章，我會先看一遍，默記一遍，然后不看，自己回憶一遍，看那些記住了，那些沒記住，沒記住的趕快看一眼，繼續(xù)回憶，這樣往返記憶幾次，基本就差不多了，這個(gè)方法還是比較管用的。

第三周：看書、做練習(xí)、鞏固記憶

最后一周，首先是心態(tài)不要慌，按照自己的復(fù)習(xí)安排進(jìn)行就可以了，要做好以下幾點(diǎn)：

1、這個(gè)時(shí)候看書，不能像第一次看書那樣慢慢的看，而是查漏補(bǔ)缺，主要看不熟悉的章節(jié);

2、繼續(xù)做練習(xí)，很多小伙伴離開學(xué)校之后，就很少經(jīng)歷考試的狀態(tài)，做一些題目就是為了保持一種學(xué)習(xí)、考試的狀態(tài);

3、鞏固記憶，艾賓浩斯遺忘曲線，大家應(yīng)該知道一點(diǎn)，太早記憶的內(nèi)容可能到考試的時(shí)候，忘記的差不多了，所以最后一周記住的內(nèi)容，是最實(shí)在的，最有用的。

最后三天，把所有做錯(cuò)的題目，再看一篇，把最近幾年的技能考試真題看一看，自己想想答題思路，再看看提供的標(biāo)準(zhǔn)答案。當(dāng)然了，前面說的書的重點(diǎn)，依舊要記憶，運(yùn)氣好的話，可能技能考試就會遇到哦。

以上是自己總結(jié)的一些心得，希望幫助到小伙伴在有限的時(shí)間里，順利通過考試，雖然這類證書也說明不了多少問題，含金量一般，但既然花了錢、花了時(shí)間，爭取一次性通過吧!

由于2022年人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間各省安排不同，若不想錯(cuò)過，您可以申請“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，待官方發(fā)布確切報(bào)考時(shí)間后，會收到短信提醒喲~也可以關(guān)注》2022年二級人力資源師考試時(shí)間匯總表有新消息會更新。

在二級人力資源管理師備考中也要講究方法，具體方法可以參考》》人力資源管理師二級初學(xué)備考指導(dǎo)

不知道自己能否報(bào)名2022年二級人力資源管理師考試？點(diǎn)擊此處，在線檢測能否報(bào)名2022年二級人力資源管理師考試>>

為了幫助大家更好的備考，環(huán)球網(wǎng)校提供了二級人力資源管理師免費(fèi)備考指導(dǎo)，在線題庫練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起。

在備考中有些知識點(diǎn)的掌握如果不是太清楚，可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課，跟隨老師學(xué)習(xí)，讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲！快來預(yù)約吧！每天都有喲！

以上是環(huán)球網(wǎng)校小編整理的二級人力資源管理師備考一個(gè)月能通過嗎，更多有關(guān)二級人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~