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      2022人力資源管理師中級職稱是幾級:二級

      更新時間:2022-10-13 13:07:14 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽91收藏18

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      摘要 2022人力資源管理師中級職稱是幾級:二級,中級的考試內(nèi)容:共考三個科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》,評分標(biāo)準(zhǔn)以及成績計算方法具體詳見下文:

      2022人力資源管理師中級職稱屬于二級。

      2022人力資源管理師中級考試科目有三科,分別是《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。

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      2022人力資源管理師中級考試評分標(biāo)準(zhǔn)

      《理論知識》

      1.考試內(nèi)容:職業(yè)道德和理論知識

      2.題型:選擇題(單項選擇題和多項選擇題)

      3.題量:125道

      4.成績折算方法:職業(yè)道德和理論知識成績=職業(yè)道德成績+理論知識成績×90%

      注意:職業(yè)道德部分在試卷上沒有標(biāo)明分值,但是需要作答。這部分只要盡量根據(jù)主流人生觀、世界觀、價值觀來選擇答案,并保持個人觀點的前后一致性,基本上都可以得分。

      《專業(yè)技能》

      1.考試內(nèi)容:專業(yè)技能(100分)

      2.題型:簡答題、計算題、綜合分析題(或方案設(shè)計題、案例分析題)

      3.成績折算方法:專業(yè)技能成績=專業(yè)技能成績×100%

      《綜合評審》

      1.考試內(nèi)容

      方式一:文件筐

      閉卷考試,文件筐又叫公文處理測驗。模擬現(xiàn)實工作情景為考生提供一系列文件和材料,要求其在規(guī)定條件下對這些文件進行處理,以考察其工作能力和處事風(fēng)格等。

      方式二:論文寫作

      閉卷考試,從給定的幾個材料中選擇一個,結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗書寫,通常要求1500字以上。

      方式三:論文+答辯

      4.成績折算方法:60分合格。

      根據(jù)各省技能鑒定中心要求,在給定的材料中選擇并書寫論文提交,然后由各省組織現(xiàn)場論文答辯。

      以上就是人力資源師綜合評審怎么考的考核方式的三種方式,各省考核形式不一,具體采用哪種考核方式以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。

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