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      2021年二級人力資源管理師考試理論知識考前復習題三

      更新時間:2021-07-19 08:05:01 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽31收藏12

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      摘要 備考2021年二級人力資源管理師考試你做題了嗎?2021年二級人力資源管理師考試理論知識如何備考。為了考生更好的復習備考,小編特此整理了2021年二級人力資源管理師考試理論知識考前復習題三,更多人力資源師二級考試資料信息請關注環(huán)球網(wǎng)校。
      2021年二級人力資源管理師考試理論知識考前復習題三

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      1[單選題]()主要指教學程序的選擇和教學資源的利用,它與學習活動密切相關,是學習活動的一個組成部分。

      A教學模式

      B課程教材

      C教學策略

      D教學組織

      參考答案:C

      2[單選題]企業(yè)在()應集中力量提高中層管理人員的管理能力,如培養(yǎng)并影響他們的管理風格和思維習慣,使之適應企業(yè)的要求等。

      A創(chuàng)業(yè)初期

      B發(fā)展期

      C成熟期

      D衰退期

      參考答案:B

      3[單選題]企業(yè)設置培訓課應體現(xiàn)的基本原則不包括()。

      A要符合企業(yè)和學員的需求

      B應盡可能緊跟當前行業(yè)發(fā)展趨勢

      C應符合成年人的認知規(guī)律

      D主要依據(jù)是現(xiàn)代系統(tǒng)理論

      參考答案:B

      4[多選題]教學計劃中的時間安排,一般包括()因素。

      A整個教學活動所采用的時間

      B為完成某門課程所需要的時間

      C周學時設計

      D總學時設計

      E教學形式、教學環(huán)節(jié)中涉及的各類課程的講授、復習、實驗、參觀、討論、自習、測驗、考察等環(huán)節(jié)的時間比例

      參考答案:ABCDE

      5[單選題]()的主要任務是對參訓者所具有的能力加以補充。

      A心理培訓

      B思維培訓

      C技能培訓

      D知識培訓

      參考答案:C

      6[單選題]()是早期培訓教學實際模型中最為簡潔明確的一種模式,主要優(yōu)勢是將學員特點、學習內(nèi)容和開展教學設計所涉及的輔助服務加以綜合考慮,統(tǒng)籌安排。

      A迪克和凱里的教學設計程序

      B肯普的教學設計程序

      C加涅和布里格斯的教學設計程序

      D我國常用的教學實際程序

      參考答案:B

      7[多選題]課程設計文件導言部分包括的內(nèi)容是()。

      A項目名稱

      B項目范圍

      C項目的組成部分

      D學員

      E課件意圖

      參考答案:ABCDE

      8[單選題]培訓中的指導和參考材料,指的是()。

      A學員手冊

      B崗位指南

      C培訓者指南

      D工作任務表

      參考答案:A

      9[多選題]外部聘請師資的優(yōu)點包括()。

      A可帶來許多全 新的理念

      B培訓相對易于控制

      C容易營造氣氛,獲得良好的培訓效果

      D培訓更具有針對性,有利于提高培訓的效果

      E對學員具有較大的吸引力

      參考答案:ACE

      10[單選題]課程內(nèi)容的基本要求中,()是判斷培訓水平高低的一個重要標準。

      A價值性

      B針對性

      C相關性

      D有效性

      參考答案:D

      環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的2021年二級人力資源管理師考試理論知識考前復習題三。小編會把2021年二級人力資源管理師備考試題整理為PDF文檔,點擊下方按鈕就能免費下載!

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