【案例】

小何是一名仲裁員。最近他要審理一起集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。案件涉及勞動(dòng)者人數(shù)較多，而且勞動(dòng)者居住地與用人單位所在地距離仲裁院的距離較遠(yuǎn)。在這種情況下，仲裁院可否在用人單位開庭審理案件呢?

可以�！秳趧�(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第六十七條規(guī)定：“仲裁庭開庭場(chǎng)所可以設(shè)在發(fā)生爭(zhēng)議的用人單位或者其他便于及時(shí)處理爭(zhēng)議的地點(diǎn)。”

條文釋義

本條規(guī)定了集體勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件的仲裁場(chǎng)所。

集體勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件涉及面廣、具有突發(fā)性和破壞性，對(duì)勞動(dòng)人事關(guān)系穩(wěn)定沖擊大，應(yīng)及時(shí)采取緊急處理措施。

為確保在第一時(shí)間第一現(xiàn)場(chǎng)處置好關(guān)系勞動(dòng)者切身利益的問(wèn)題，及時(shí)化解矛盾，避免因處理不當(dāng)引發(fā)重大社會(huì)問(wèn)題，所以集體勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁場(chǎng)所較一般案件在仲裁場(chǎng)所的選擇上更為靈活機(jī)動(dòng)。

本條列舉了一些可以選擇的開庭場(chǎng)所，但是本條更重要的功能是明確了選擇開庭場(chǎng)所的標(biāo)準(zhǔn)：便于及時(shí)處理爭(zhēng)議。

仲裁庭開庭可以設(shè)在發(fā)生爭(zhēng)議的用人單位;也可以設(shè)在其他便于及時(shí)處理爭(zhēng)議的地點(diǎn)，如勞動(dòng)合同履行地、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工會(huì)的辦公場(chǎng)所等。

法條鏈接

《民事訴訟法》第一百三十五條，《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議組織規(guī)則》第十二條。

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