免费国产不卡一级αⅴ片,中文免费不卡Av,久久激情综合网,久久看看永久免费视频

      當前位置: 首頁 > 軟考高級職稱(高項) > 軟考高級職稱(高項)歷年試題 > 2022年下半年吉林省軟考高級職稱考試真題與答案

      2022年下半年吉林省軟考高級職稱考試真題與答案

      更新時間:2022-11-08 18:48:03 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽83收藏16

      軟考高級職稱(高項)報名、考試、查分時間 免費短信提醒

      地區(qū)

      獲取驗證 立即預約

      請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

      看不清楚,換張圖片

      免費獲取短信驗證碼

      摘要 2022年下半年吉林省軟考高級職稱考試真題與答案已出,以下為大家分享部分2022年下半年吉林省軟考高級職稱考試真題與答案,吉林的考生們速來對答案!

      2022年下半年吉林省軟考高級職稱考試真題與答案已出,以下為大家分享部分2022年下半年吉林省計算機軟考高級職稱考試真題,查看完整版可點擊>>2022年下半年軟考高級職稱考試真題免費下載。軟考高級考試成績通常在考試結束后2個月內公布,為了方便大家及時獲知準確成績查詢時間,建議考生們使用 免費預約短信提醒服務,屆時我們會及時提醒2022年下半年吉林省軟考高級職稱考試成績查詢時間通知,讓您在繁忙的工作中及時獲知軟考高級考試重要信息哦!

      一、2022年下半年吉林省軟考高級職稱考試真題如下:

      【單選題-38】( )是有效領導力的關鍵要素。

      A. 尊重和信任

      B. 畏懼和順從

      C. 獨立和創(chuàng)新

      D. 果斷和勇敢

      【單選題-39】關于組建項目團隊的描述,不正確的( )。

      A. 項目經理對團隊成員的選擇具有直接控制權

      B. 人力資源不足可能導致項目取消

      C. 項目經理應在項目管理計劃中說明缺少所需人力資源的后果

      D. 在人員分派談判中,需要項目經理具備較強的影響他人的能力

      【單選題-40】建設項目團隊的目標不包括( )。

      A. 提高團隊成員的知識和技能

      B. 減少團隊成員間的文化差異

      C. 創(chuàng)建富有凝聚力的團隊文化

      D. 提高團隊成員之間的認同感

      【單選題-41】根據(jù)赫茨伯格雙因素理論,屬于保健因素的是( )。

      A. 工資薪水

      B. 升職機會

      C. 領導表揚

      D. 先進激勵

      二、2022年軟考高級職稱考試成績查詢時間:

      2022年軟考高級職稱考試時間預計在2022年12月下旬公布。

      下列為大家整理了近五年高級考試成績查詢時間,僅供考生們參考:

      以上就是“2022年下半年吉林省軟考高級職稱考試真題與答案”的內容了,建議各位考生認真閱讀。溫馨提示:為及時獲取2022年軟考高級級職稱考試成績查詢時間、證書領取時間等重要時間節(jié)點,推薦各位考生使用 免費預約短信提醒服務。另外,文章尾部“點擊免費下載”可領取更多軟考高級職稱考試備考資料,如歷年真題、模擬試題與答案解析、考試技巧等備考資料。

      分享到: 編輯:黎小萌

      資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

      軟考高級職稱(高項)資格查詢

      軟考高級職稱(高項)歷年真題下載 更多

      軟考高級職稱(高項)每日一練 打卡日歷

      0
      累計打卡
      0
      打卡人數(shù)
      去打卡

      預計用時3分鐘

      軟考高級職稱(高項)各地入口
      環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

      安卓版

      下載

      iPhone版

      下載

      返回頂部