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      2021年7月三級(jí)人力資源師理論知識(shí)考前復(fù)習(xí)題九

      更新時(shí)間:2021-07-19 14:27:45 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽23收藏9

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      摘要 2021年7月三級(jí)人力資源師考試即將舉行,對(duì)于備考2021年7月三級(jí)人力資源師的考生來說,現(xiàn)在是備考好時(shí)機(jī),小編整理2021年7月三級(jí)人力資源師理論知識(shí)考前復(fù)習(xí)題九,供備考2021年7月三級(jí)人力資源師考試的考生參考,更多考試相關(guān)請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。

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      2021年人力資源師三級(jí)考試正在各省份陸續(xù)進(jìn)行中,因此,當(dāng)下最重要的就是定下心來做好周全的復(fù)習(xí)備考。下面環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理2021年7月三級(jí)人力資源師理論知識(shí)考前復(fù)習(xí)題九,供各位三級(jí)人力資源師考生參考學(xué)習(xí)。想要獲取2021年7月三級(jí)人力資源師考試報(bào)名時(shí)間等信息,可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,使用該服務(wù)后,時(shí)間公布后可以收到短信通知。

      一、單項(xiàng)選擇題

      1( )反映了一個(gè)工作群體所具有活動(dòng)或者一個(gè)過程中各項(xiàng)步驟的有關(guān)技能模塊的集合。本質(zhì)上是對(duì)技能模塊進(jìn)行的分組。

      A.技能單元

      B.技能模塊

      C.技能種類

      D.技能范圍

      參考答案:C

      2下列選項(xiàng)中屬于薪酬的直接形式的是()。

      A.社會(huì)保險(xiǎn)

      B.員工福利

      C.表彰嘉獎(jiǎng)

      D.特殊津貼

      參考答案:D

      3下列選項(xiàng)中屬于薪酬非貨幣形式的是( )。

      A.表彰嘉獎(jiǎng)

      B.基本工資

      C.社會(huì)保險(xiǎn)

      D.員工福利

      參考答案:A

      4崗位薪酬體系以( )為核心要素,建立在對(duì)崗位的客觀評(píng)價(jià)基礎(chǔ)之上。

      A.崗位

      B.角色

      C.地位

      D.部門

      參考答案:A

      5工作崗位評(píng)價(jià)的對(duì)象是( )。

      A.崗位員工的工作活動(dòng)

      B.崗位的絕對(duì)價(jià)值

      C.崗位員工的能力素質(zhì)水平

      D.崗位的責(zé)任權(quán)限

      參考答案:A

      6( )是指評(píng)價(jià)要素和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系反映崗位特征的有效程度。

      A.內(nèi)容效度

      B.結(jié)構(gòu)效度

      C.過程效度

      D.統(tǒng)計(jì)效度

      參考答案:A

      7( )為建立公平合理的薪酬制度提供科學(xué)的依據(jù)。

      A.崗位分級(jí)

      B.崗位分析

      C.崗位評(píng)價(jià)

      D.崗位職別

      參考答案:C

      8工作崗位評(píng)價(jià)結(jié)果有多種表現(xiàn)形式,但不包括( )。

      A.分值形式

      B.排順序形式

      C.等級(jí)形式

      D.比例形式

      參考答案:D

      9外部回報(bào)是員工因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系從自身以外所得到的各種形式的回報(bào),也稱( )。

      A.外部獎(jiǎng)金

      B.外部激勵(lì)

      C.外部薪酬

      D.外部分配

      參考答案:C

      10( )為實(shí)現(xiàn)薪酬管理的內(nèi)部公司公正提供依據(jù)。

      A.崗位分級(jí)

      B.崗位分析

      C.崗位評(píng)價(jià)

      D.崗位職別

      參考答案:C

      二、多項(xiàng)選擇題

      1崗位薪酬與( )密切相連,實(shí)質(zhì)上是一種等級(jí)薪酬。

      A.組織結(jié)構(gòu)

      B.崗位設(shè)置

      C.崗位特征

      D.崗位評(píng)價(jià)

      E.崗位等級(jí)

      參考答案:ABC

      2企業(yè)薪酬管理應(yīng)遵循( )。

      A.對(duì)內(nèi)具有公正性原則

      B.對(duì)成本具有控制性原則

      C.對(duì)外具有競爭力原則

      D.對(duì)員工具有激勵(lì)性原則

      E.體現(xiàn)勞動(dòng)差別的原則

      參考答案:ABCD

      3外部薪酬包括直接薪酬和間接薪酬。間接薪酬包括公司向員工提供的( )。

      A.各種保險(xiǎn)

      B.單身公寓

      C.免費(fèi)的工作餐

      D.崗位津貼

      E.非工作日工資

      參考答案:ABCDE

      4工資總額的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)為國家( )提供了重要依據(jù)。

      A.計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

      B.了解居民的收入水平

      C.計(jì)算有關(guān)保險(xiǎn)金

      D.了解員工的生活水平

      E.計(jì)算離退休金

      參考答案:ABCDE

      5福利費(fèi)用包括( )。

      A.生活困難補(bǔ)助

      B.醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)

      C.計(jì)劃生育補(bǔ)貼

      D.住房公積金

      E.冬季取暖補(bǔ)貼費(fèi)

      參考答案:ABCE

      6確定工作崗位評(píng)價(jià)要素和指標(biāo)的基本原則包括( )。

      A.少而精的原則

      B.綜合性原則

      C.可比性原則

      D.重要性原則

      E.界限清晰,便于測(cè)量的原則

      參考答案:ABCE

      7影響員工個(gè)人薪酬水平的因素包括( )。

      A.年齡與工齡

      B.勞動(dòng)績效

      C.產(chǎn)品的需求

      D.工作條件

      E.工會(huì)的力量

      參考答案:ABD

      8我國工業(yè)企業(yè)人工成本的構(gòu)成范圍中,列支渠道屬于營業(yè)外支出的有( )。

      A.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)

      B.勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)

      C.工會(huì)經(jīng)費(fèi)

      D.子弟學(xué)校經(jīng)費(fèi)

      E.技工學(xué)校經(jīng)費(fèi)

      參考答案:DE

      9在因素比較法中,需要選定崗位共有的影響因素,作為工作崗位評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)。這些共有的影響因素包括( )。

      A.智力條件

      B.技能條件

      C.責(zé)任條件

      D.身體條件

      E.勞動(dòng)環(huán)境條件

      參考答案:ABCDE

      10確定崗位評(píng)價(jià)要素和指標(biāo)的基本原則包括( )。

      A.少而精的原則

      B.界限清晰

      C.便于測(cè)量

      D.綜合性

      E.可比性

      參考答案:ABCDE

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