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      2021下半年二級人力資源管理師《理論知識(shí)》考前習(xí)題一

      更新時(shí)間:2021-10-27 08:50:17 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽14收藏2

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      摘要 備考2021年二級人力資源管理師考試少不了題海戰(zhàn)術(shù)!2021年二級人力資源管理師考試?yán)碚撝R(shí)如何備考。為了考生更好的復(fù)習(xí)備考,小編特此整理了2021下半年二級人力資源管理師《理論知識(shí)》考前習(xí)題一,更多人力資源師二級考試資料信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。
      2021下半年二級人力資源管理師《理論知識(shí)》考前習(xí)題一

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      2021下半年二級人力資源管理師《理論知識(shí)》考前習(xí)題匯總

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      1.勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)提到。勞動(dòng)資源的稀缺性具有的屬性是()。

      A.任何一個(gè)既定的量與無限性相比,總是不足的

      B.勞動(dòng)資源的稀缺性又具有絕對屬性

      C.勞動(dòng)資源稀缺性的本質(zhì)表現(xiàn)是消費(fèi)勞動(dòng)資源的支付能力、支付手段的稀缺性

      D.人所共知,生產(chǎn)賴以消費(fèi)E.客觀上存在著制約滿足人類需要的力量

      2.在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)中,市場運(yùn)作的主體是()。

      A.企業(yè)B.供給者C.個(gè)人D.需求者E.政府

      3.利潤最大的含義就是()。

      A.“差額”是正值,則越大越好B.“差額”如果是負(fù)值,則越小越好

      C.利潤最大化不過是效益最大化的變形D.利潤最大化不過是效用的變化

      E.利潤最大化是貨幣收入的變化

      4.主體的行為可以用最大化的觀點(diǎn)加以()。

      A.研究B.分析C.預(yù)測D.執(zhí)行E.總結(jié)

      5.勞動(dòng)力市場上。()分別是勞動(dòng)力的供給方和需求方。

      A.居民戶B.企業(yè)C.勞動(dòng)者D.公司E.政府

      6.(),導(dǎo)致勞動(dòng)力市場與其他市場的重大區(qū)別是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)產(chǎn)生的基礎(chǔ)。

      A.勞動(dòng)力市場配置的資源B.交換的商品是勞動(dòng)力C.其他市場配置的資源D.交換的商品相比E.具有顯著的特殊性

      7.勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的任務(wù)是()。A.理解并揭示勞動(dòng)力供給B.勞動(dòng)力的稀缺C.勞動(dòng)力需求D.工資E.就業(yè)決定機(jī)制

      8.勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)主要有()的研究方法。

      A.勞動(dòng)力市場B.勞動(dòng)科學(xué)C.勞動(dòng)供給D.實(shí)證E.規(guī)范

      9.實(shí)證研究方法具有()特點(diǎn)。

      A.研究現(xiàn)象自身的運(yùn)動(dòng)規(guī)律及內(nèi)在邏輯B.研究現(xiàn)象自身的活動(dòng)規(guī)律及內(nèi)在邏輯C.研究現(xiàn)象自身認(rèn)識(shí)客觀的規(guī)律D.可根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和事實(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)E.對經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象研究所得出的結(jié)論具有客觀性

      10.實(shí)證研究方法的步驟是()。

      A.確定所要研究的對象C.提出理論假說E.驗(yàn)證B.設(shè)定假設(shè)條件D.提出理論設(shè)想

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