2023年人力資源管理師模擬試題（一級理論知識）
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備戰(zhàn)2023年6月份的人力資源管理師考試的考生，本文為大家整理2023年人力資源管理師模擬試題（一級理論知識），供大家免費下載練習。希望對大家備考有幫助。想要刷題的同學，不要錯過哦！
2023年人力資源管理師模擬試題（一級理論知識）
一、單選題(每題1分，共60分，每小題只有一個最恰當?shù)拇鸢?
1.戰(zhàn)略性人力資源管理是現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展的( )。
A.重要前提
B.必然結(jié)果
C.必然要求
D.必然要素
【答案】B
【解析】戰(zhàn)略性人力資源管理是現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展的必然結(jié)果。
2.( )系統(tǒng)研究了作為“社會人”的員工及其社會需要的滿足問題，最終創(chuàng)立了人際關系學說。
A.芒斯特伯格
B.韋恩·卡肖
C.梅奧
D.馬斯洛
【答案】C
【解析】哈佛大學教授梅奧以著名的霍桑試驗為基礎，開創(chuàng)性地探索了員工在企業(yè)生產(chǎn)中的人群關系，系統(tǒng)研究了作為“社會人”的員工及其社會需要的滿足問題，最終創(chuàng)立了人際關系學說。
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| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
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