上海人力資源管理師考題（二級專業(yè)知識）樣題匯總
更新時間：2024-01-03 13:01:33
來源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文將為您匯總上海人力資源管理師考題（二級專業(yè)知識）樣題，并為您提供詳細的解析和答案。希望這些內(nèi)容能夠幫助您更好地備考，順利通過考試。
本文將為您匯總上海人力資源管理師考題（二級專業(yè)知識）樣題，并為您提供詳細的解析和答案。希望這些內(nèi)容能夠幫助您更好地備考，順利通過考試。
上海人力資源管理師考題(二級)樣題匯總(專業(yè)知識)
(一)判斷題(下列判斷正確的請打“ √”,錯誤的打“×”)
1、人力資源規(guī)劃評價與控制過程中，專題解決方式是各種修正措施和應變手段中采用最多的一 種方式。(×)
2、人力資源費用包括人工成本和人力資源管理費用。( √ )
3、招聘策略主要是指企業(yè)為了達到一定的戰(zhàn)略目標， 尤其是為了實現(xiàn)企業(yè)對人力資源的需求而 利用資源采取的招聘行動的總計劃。( √ )
4、在幾種錄用決策模型中，當對應聘者在某幾個能力素質(zhì)方面有最低要求， 而在其他幾個方面 沒有最低要求的，可以采用非補償性模型。(×)
5、人力資源柔性管理是以團隊為導向的價值觀在人力資源管理與開發(fā)領(lǐng)域的運用。(×)
由于篇幅有限，點擊點擊免費下載全文。
在參加人力資源管理師考試之前，考生可以參考小編整理的考試時間匯總有新動態(tài)會及時更新。
考生考前沖刺也可以在在線題庫模擬練習哈，查看詳情》》二級人力在線題庫練習，高效備考從現(xiàn)在做起。
以上就是“上海人力資源管理師考題（二級專業(yè)知識）樣題匯總”相關(guān)內(nèi)容。更多有關(guān)2024年人力資源管理師考試相關(guān)考點、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點擊下方按鈕免費下載學習~
最新資訊
- 2024年人力資源管理師模擬題（四級-理論知識），免費下載助您備考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（三級-理論知識），免費下載助你輕松備考2024-10-11
- 2024年HR必備！二級人力資源管理師模擬題（理論），免費下載助力職場晉升2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（一級理論）免費下載，備考無憂2024-10-10
- 上海人力資源管理師考題（一級專業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（一級專業(yè)知識）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級專業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級專業(yè)知識）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（三級專業(yè)操作）樣題匯總2023-12-22
- 上海人力資源管理師考題（三級專業(yè)知識）樣題匯總2023-12-22
打卡人數(shù)
