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      助理人力資源師個(gè)人情況表述試題(五)

      更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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        21.時(shí)下一些企業(yè)紛紛采用給回扣的辦法來增加銷售額,對(duì)此,你如何評(píng)價(jià)? ()。

        A.給回扣是一種不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為

        B.給回扣能夠較好地調(diào)動(dòng)人的積極性

        C.給回扣雖是一種不正當(dāng)手段,但在道德上是無可非議的

        D.給回扣違反了職業(yè)道德

        22.作為一名職工,我可以將自己描述為:洞察力()。

        A.從不 B.較少 C.較多 D.總是

        23.你認(rèn)為以下哪一種做法最能凝聚人心,從而達(dá)到企業(yè)的成功? ()

        A.以工作效績?yōu)槌叨葏^(qū)別對(duì)待員工

        B.員工的晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)勵(lì)要充分考慮到員工的年齡、工資與資格

        C.一般員工與中高層管理人員區(qū)別對(duì)待

        D.尊重每個(gè)人的人格

        24.某國有企業(yè)陷入困境,而廠長卻超標(biāo)購買專用轎車。對(duì)此,作為企業(yè)的員工,你會(huì)采取以下哪一種做法?()

        A.通過職代會(huì),質(zhì)詢或罷免廠長 B.給廠長寫信,力陳這樣做的厲害關(guān)系

        C.向上級(jí)主管部門反映 D.對(duì)廠長的行為予以譴責(zé)

        25.你實(shí)現(xiàn)自己設(shè)定的目標(biāo)嗎? ()

        A.從不 B.較少 C.較多 D.總是

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