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      2022年企業(yè)人力資源管理師考試試題

      更新時間:2022-08-29 13:57:33 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽79收藏7

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      摘要 2022年吉林和湖北人力資源管理師考試近期將在9月3日和9月3-4日舉行,小編整理企業(yè)人力資源管理師考試試題,供各位考生練習(xí),預(yù)估自己的成績。詳情如下:

      小編整理企業(yè)人力資源管理師考試試題供大家練習(xí)~

      2022年企業(yè)人力資源管理師考試試題(二級理論知識) 點(diǎn)擊免費(fèi)下載

      第六章 勞動關(guān)系管理-專項練習(xí)

      一、單項選擇題

      1.勞務(wù)派遣單位與接受單位雙方所確立的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,屬于( )。

      A.實際勞動關(guān)系

      B.勞動法律關(guān)系

      C.形式勞動關(guān)系

      D.民事法律關(guān)系

      【答案】D

      【解析】勞務(wù)派遣單位與接受單位雙方所確立的權(quán)利義務(wù)關(guān)系屬于民事法律關(guān)系。

      2022年企業(yè)人力資源管理師考試試題(三級)免費(fèi)下載完整版

      基礎(chǔ)知識部分-專項練習(xí)

      一、單項選擇題

      1.當(dāng)勞動力供給有無限彈性時,( )。

      A.無論工資率如何變動,勞動力供給量都固定不變

      B.工資率變動的百分比與勞動力供給量變動的百分比相同

      C.工資率變動的百分比小于供給量變動的百分比

      D.工資率給定,勞動力供給量變動的絕對值大于0

      【答案】D

      【解析】供給有無限彈性時,工資率給定,勞動力供給量變動的絕對值大于0。選項A屬于供給無彈性;選項B屬于單位供給彈性;選項C屬于供給富有彈性。

      2022年企業(yè)人力資源管理師考試試題(四級)免費(fèi)下載完整版

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      基礎(chǔ)知識部分-專項練習(xí)

      一、單項選擇題

      1.當(dāng)勞動力供給有無限彈性時,( )。

      A.無論工資率如何變動,勞動力供給量都固定不變

      B.工資率變動的百分比與勞動力供給量變動的百分比相同

      C.工資率變動的百分比小于供給量變動的百分比

      D.工資率給定,勞動力供給量變動的絕對值大于0

      【答案】D

      【解析】供給有無限彈性時,工資率給定,勞動力供給量變動的絕對值大于0。選項A屬于供給無彈性;選項B屬于單位供給彈性;選項C屬于供給富有彈性。

      在參加人力資源管理師考試之前,考生可以參考小編整理的2022年人力資源管理師報名時間及入口各地區(qū)匯總有新消息會更新。

      考前模擬必不可少,畢竟考試大多數(shù)都是機(jī)考,環(huán)球網(wǎng)校提供了一級人力在線題庫、二級人力在線題庫、三級人力在線題庫四級人力在線題庫練習(xí),快來實戰(zhàn)演習(xí)吧。

      人力資源管理師題庫

      以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;2022年企業(yè)人力資源管理師考試試題”。預(yù)祝大家取得好成績。想要提前準(zhǔn)備2022年人力資源管理師考試的考生,可以點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載人力資源管理師考試大綱、教材變動、報考指南、思維導(dǎo)圖、模擬試題、復(fù)習(xí)指導(dǎo)、高頻考點(diǎn)、歷年真題等備考資料。

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