2012年企業(yè)培訓師考試:經濟學的基本常識
第三章 經濟學的基本常識
市場:商品交換的場所轉自環(huán) 球 網 校edu24ol.com
市場的特點:
1.具有商品的需求方即買方
2.具有商品的供給方即賣方
3.凡在市場中買賣的商品均具有其自身的價格的買賣的數量
需求:消費者購買某種消費品的愿望和能力
決定個人需求的因素:收入、相關物品的價格、個人嗜好、消費者的未來預期
供給:指商家提供某種消費物品的愿望和能力
影響供給形成的因素:價格、投入價格、技術、預期
市場經濟的優(yōu)點:
1.突出了自由競爭
2.資源配置通過市場的選擇與評價,較好的與供需變化中的效用和效率相聯(lián)系,可實現資源配置的較高效益和價值
3.倡導自由平等,提倡公平競爭市場經濟運行的基本規(guī)律:
1>資源配置的市場中心化
2>互利性的等價交換
3>資源主體的自主性
4>反壟斷的自由競爭
5>崇尚優(yōu)勢的優(yōu)勝劣汰規(guī)律
6>機會均等的公平公正
7>以契約為基礎的信用經濟規(guī)律
8>維系有序性的法制原則規(guī)律
9>以利益為形式的市場經濟道德
10>強調比較優(yōu)勢的開放規(guī)律
11>保障弱勢的社會保障規(guī)律
市場經濟對職業(yè)培訓的影響:
1.政府對職業(yè)培訓的管理職能發(fā)生變化
2.由培訓形式和內容的單一呆板向靈活多樣化轉化
3.市場競爭的市場經濟發(fā)展規(guī)律被引入職業(yè)培訓工作中
4.宏觀管理進一步強化
5.企業(yè)行業(yè)在職業(yè)培訓技能人才培養(yǎng)工作中的主體地位進一步得到了強化
勞動經濟學的研究對象:
1.勞動力資源的稀缺性
2.效用最大化
3.資源利用方式的選擇
4.勞動力市場
勞動力的需求彈性:指勞動力需求量的增加對其工資水平變動的反映程度
勞動力的供給彈性:指勞動力供給量的增減對工資水平變動的反映程度
失業(yè):指勞動者與生產資料相分離的狀態(tài),即勞動者失去賴以維持生活的工作
失業(yè)分為磨擦性、結構性、周期性、季節(jié)性失業(yè)
自然失業(yè)率:指經濟正常情況下的失業(yè)量與勞動力總人數的比率
充分就業(yè):不是指所有勞動力都就業(yè),而是指在自然失業(yè)率范圍之內的就業(yè)水平,其內涵包
括數量和質量的充分就業(yè)
外部性:一個人或組織的行為對其他或組織的利益造成的影響
外部性表現形式:正外部性、負外部性
知識經濟:指區(qū)別以前的,以傳統(tǒng)工業(yè)為產業(yè)支柱,以稀缺自然資源為主要依托的新型經濟,它以高技術產業(yè)為第一產業(yè)支柱,以智力資源為首要依托,因此是可持續(xù)發(fā)展的經濟
知識經濟的主要特征:
1.在資源配置上以智力資源無形資產為第一要素,對自然資源通過知識和智力進行科學合理綜合的配置
2.人在經濟發(fā)展中的地西半球得到空前提高
3.知識經濟是可持續(xù)發(fā)展的經濟形態(tài)
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